*1.
* *condiciones del puesto.
*
trabajo de 50% oficina 50% campo.
con celular de red y computadora de trabajo, paga quincenal, evaluaciones de productividad y crecimiento.
*horario.
*turno completo l-v de 9:00 a 7:00pm con un break de 15 minutos por la mañana y una hora para comer
sábados de 9:00 a 13:00
*2.
* *experiencia*
- mínimo 2 años en el puesto recursos humanos, desarrollo organizacional, clima laboral.
- licenciatura en recursos humanos o psicología.
- gestión y organización de eventos.
*3.
* *habilidades y conocimiento*
- facilidad de palabra, empatía con personal, desarrollo de entrevistas.
*4.
* *responsabilidades y actividades*
- desarrollo y planeación de actividades de integración para personal operativo y administrativo.
- promotoría de eventos de empresa, climas laborales de empleados, atencion a empleados y seguimiento de empleado en diferentes necesidades.
- promotoría y difusión de diversas actividades de empresa con todo su personal y clientes.
- genera presentaciones y material de apoyo para capacitaciones todo relacionado con crecimiento profesional y personal de trabajador.
*5.
* *herramientas de trabajo*
- teléfono para uso de oficina
- computadora de trabajo.
*6.
* *contrato y evaluaciones de crecimiento*
- se genera contrato de prueba con vigencia de 1 mes.
- si cumple las expectativas del puesto se genera contrato a 3 meses.
y posterío indefinido.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: a partir de $14,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial