Esta posición requiere a un profesional experimentado en ventas con sólidos conocimientos y capacidad de liderar equipos para alcanzar metas.
funciones clave
* retroalimentar sobre clientes: inquietudes, quejas, sugerencias, reclamos y agradecimientos.
* ayudar con cotizaciones, dar seguimiento a propuestas comerciales y cierre de ventas.
* búsqueda de nuevos clientes y proyectos automotrices.
* análisis de inventarios de clientes.
responsabilidades adicionales
* acompañar al desarrollo de vendedores, conocer nuevos clientes y apoyarlos con visitas.
* dar soporte logístico e informático a los departamentos correspondientes.
beneficios
* sueldo base mensual $10,000 brutos (pagos catorcenales).
* prestaciones de ley.
* vales de despensa 10%.
* fondo de ahorro 10%.
* seguro de vida.
* estabilidad laboral y crecimiento profesional.