Prk industrial, una reconocida empresa del sector inmobiliario, está en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo como leasing officer jr.
como agente de ventas inmobiliarias en prk industrial serás responsable de:
* promover servicios inmobiliarios mediante diversas estrategias de ventas.
* guiar a los clientes a través de todo el proceso de venta.
* identificar oportunidades de negocio y cerrar transacciones exitosas.
se valorará experiencia en el sector inmobiliario, networking sólido y comunicación veraz. Se ofrece.:
* ambiente dinámico y retador.
* oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
vacante para empresa rovil: desarrollos inmobiliarios
responsabilidades:
* gestionar la promoción y venta de propiedades inmobiliarias, especializándote en bodegas industriales.
* identificación y prospección de clientes potenciales.
* atención personalizada a clientes.
* recorridos y presentación de opciones adaptadas.
* elaboración de propuestas comerciales y negociación de términos.
* seguimiento a contratos, procesos de escrituración y cierre.
* comunicación de reportes y estatus a la dirección.
requisitos:
* 2-3 años en ventas inmobiliarias, preferente industrial o comercial.
* licenciatura en administración, mercadotecnia o afín.
* orientación a resultados, comunicación y negociación.
* excel y office intermedio.
* conocimientos en regulaciones inmobiliarias locales.
* análisis financiero básico.
* licencia de conducir vigente.
* vehículo propio (se brindan gastos de combustible).
lo que ofrecemos:
* sueldo base (12,000 mensual neto).
* prestaciones de ley lft.
* comisiones por cada venta cerrada.
* horario lunes a viernes 9am‑5pm.
* trabajo presencial con visitas a clientes en campo.
* oportunidad de desarrollo profesional.
agente de ventas inmobiliario comisionista – ciudad maderas
responsabilidades:
* asistencia a actividades de prospección y desarrollo de estrategias de atracción.
* gestión de crm y seguimiento de leads.
* manejo de objeciones, negociación y cierre de ventas.
* desarrollo de estrategias de capacitación continua.
beneficios:
* comisiones ilimitadas.
* capacitación continua.
* reconocimiento y premios por ventas.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo interno.
centro joyero por proyecto nuevo – agente de ventas
requisitos (curricular y experiencia):
* licenciado en arquitectura o afín, recién egresado o en fin de estudios.
* edad: nº años.
* experiencia mínima 2 años en ventas, rp o como asesora inmobiliaria.
* conocimiento de joyería y excelente presentación.
* 75 % manejo de excel.
* habilidades de comunicación efectiva.
* capacidad de adaptación dinámica.
principales funciones:
* identificar oportunidades de negocio.
* asesorar a clientes en compra/venta de locales de joyería.
* seguimiento a prospectos.
* negociar términos y condiciones.
* actualizar bases de datos.
ofrecemos:
* salario mensual $15,000 libres de impuestos.
* horario flexible: 6 horas diarias de lunes a viernes.
* prestaciones de ley.
* tipo de puesto: indefinido.
residencial privanzas – vendedor inmobiliario
requisitos:
* experiencia en ventas: 1 año obligatorio.
oferta:
* comisión 2.5 %‑3 % sobre ventas.
* casa en rango de 3,000,000 a 3,700,000 mxn.
* jornada guardia rotativa (10 am‑6 pm). Lunes‑viernes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $7,469.72‑$80,000 al mes.
next bienes raíces – tijuana – asesor inmobiliario
responsabilidades:
* gestionar compra, venta y renta de propiedades.
* atender a clientes y realizar visitas.
* negociar contratos y cerrar operaciones.
* trabajar en modalidad híbrida (presencial y ocasionalmente remoto).
agente de ventas – sector inmobiliario (sus)
responsabilidades:
* atención personalizada a clientes.
* agendar citas y mostrar propiedades.
* seguimiento hasta cierre.
* promoción y reportes semanales.
requisitos:
* licencia de manejo vigente y automóvil propio.
* mínimo 2 años en ventas (inmobiliarias o afines).
* excelente comunicación y enfoque a resultados.
requisitos y beneficios generales (varios anuncios)
* salario base y comisiones variables.
* horario flexible: lunes‑viernes 9‑19 h, con sábados bajo cita.
* contrato indefinido, aumentos salariales y beneficios de ley.
* oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
* trabajo presencial o híbrido según posición.
descartado: información adicional no relacionada con el puesto
el contenido final se centra únicamente en los requisitos, responsabilidades, beneficios y condiciones de las distintas ofertas laborales presentadas.
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