Capital empresarial horizonte empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información
solicita: java technical lead / líder técnico java
cdmx o guadalajara
esquema híbrido: 3 días home office – 2 días en sitio
inglés conversacional obligatorio
requisitos
• más de 10 años de experiencia en desarrollo java.
• dominio de java/j2ee, spring boot, spring mvc.
• experiencia sólida en microservicios y diseño de api restful.
• manejo práctico de docker, kubernetes y despliegues en aws/azure/gcp.
• conocimiento avanzado de bases de datos sql y nosql (postgres, mysql, mongodb).
• experiencia con kafka o rabbitmq.
• conocimiento de redis, hazelcast u otros mecanismos de caché.
• experiencia con ci/cd (jenkins, maven) y control de versiones git.
• familiaridad con herramientas de ia para desarrollo (github copilot, langchain).
responsabilidades principales
• liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones java/j2ee y microservicios.
• guiar a un equipo de ingenieros, promoviendo buenas prácticas y revisiones de código.
• definir estrategias técnicas, estándares de arquitectura y mejores prácticas.
• asegurar entregas de alta calidad alineadas con los sla.
• colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, qa, devops, arquitectura).
• resolver problemas complejos y tomar decisiones técnicas críticas.
• mentoría y desarrollo de talento dentro del equipo.
deseable
• experiencia en orquestación avanzada de contenedores y gestión de api.
• conocimiento de big data (spark, hadoop).
• experiencia en ui (angular, react o vue) para colaboración full‑stack.
ofrecemos
• horario de oficina.
• esquema 100% nómina.
• sueldo abierto a negociación según experiencia.
• prestaciones de ley.
• prestaciones superiores:
• sgmm familiar
• seguro de vida $1,000,000
• vales de despensa
• 30 días de aguinaldo
• ptu