**Asistente de Recursos humanos**
**Objetivo**:
Brindar atención y soporte administrativo en la recepción de la empresa, gestionando la comunicación interna y externa, control de accesos y distribución de correspondencia, así como la administración y revisión de incidencias en sistema interno.
Garantiza insumos y recursos para las diferentes áreas.
**Perfil**:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Relaciones industriales o a fin.
Mayor de 28 años
Deseable 2 años en puesto similar
**Conocimientos**:
- Conmutador
- Administracion de personal
- Control de incidencias
- ERP deseable FORTIA o a fin
- Microsoft Office
**Principales actividades**:
- La principal actividad es atención a recepción
- Comunicación y soporte con Gerencia de RH para cualquier aviso interno y externo
- Control y stock de papelería para los diferentes departamentos
- Gestión y logística de paquetería
- Elaboración de requisiciones de pagos, así como reportes semanales de insumos solicitados
- Revisión y administración de incidencias de personal operativo y administrativo
- Atención y soporte de problemas o accesos con ERP interno
- Control de sala de juntas
- Apoyo en coordinación de eventos
- Atención en general al personal interno (saldo vacacional, solicitudes, etc.)
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.08 - $14,106.73 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial