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definir la estrategia de servicio y optimizar la gestión integral de los viajes corporativos de la organización, asegurando la eficiencia del gasto, el cumplimiento de políticas internas, la seguridad del viajero y calidad del servicio, mediante la definición de políticas y procedimientos, la gestión de proveedores estratégicos y la toma de decisiones a nivel corporativo, contribuyendo a la productividad del negocio y a una experiencia de viaje alineada a la cultura organizacional.
Experiencia y conocimientos en:
experiencia en gestión de viajes (5-7 años)
experiencia en gestión y negociación de agencias de viajes, hoteles y aerolíneas
requisitos deseables
experiencia en sap
conocimientos de amadeus y sabre o algún otro globalizador
experiencia teniendo equipo a cargo
años de experiencia:
mínimo 5 años en gestión de viajes
modalidad:
esquema híbrido, con sede en la cdmx.(insurgentes, benito juárez)
beneficios:
seguro de gastos médicos mayores familiar
seguro de vida
fondo de ahorro
caja de ahorro
prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
bono por desempeño
entre otros beneficios adicionales
para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas
departamento: df servicios generales (12000065)
en los procesos de atracción de talento de gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisito para ingreso.
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