Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rr.
hh. alineadas con la estrategia empresarial general.
- gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- desarrollar y controlar estrategias de rr.
hh. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
- fomentar un entorno de trabajo positivo
- garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos
*requisitos*:
- experiência laboral demostrable como gerente de rr.
hh. u otro ejecutivo de rr.
hh.
- orientado hacia las personas e impulsado por los resultados
- experiência demostrable con métricas de recursos humanos
- conocimiento de los sistemas y las bases de datos de recursos humanos
- capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo
- excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación
- competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $16,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
experiência:
- 2 anos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial