*coordinador(a) académico(a)*
*objetivo del puesto*
gestionar, coordinar y supervisar los programas educativos de nível medio superior y superior, asegurando su alineación con las normativas vigentes y promoviendo estrategias innovadoras para mejorar la calidad educativa y la formación de los estudiantes.
*funciones y responsabilidades*
- diseñar, implementar y evaluar planes de estudio en educación media superior y superior.
- coordinar el cuerpo docente, proporcionando capacitación, seguimiento y apoyo pedagógico.
- supervisar el cumplimiento de los programas educativos conforme a normativas.
- desarrollar estrategias de mejora académica y combate a la deserción escolar.
- implementar metodologías innovadoras, incluyendo gamificación y estrategias para adultos con actividad laboral.
- monitorear el desempeño académico mediante indicadores y reportes periódicos.
- gestionar certificaciones de competencias laborales y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- colaborar con áreas administrativas para la organización de horarios, inscripciones y asignación de docentes.
- coordinar actividades de evaluación y formación continua para estudiantes y docentes.
- gestionar plataformas educativas como moodle para el seguimiento académico y la capacitación docente.
- mantener comunicación con organismos educativos, sector empresarial y otras instituciones para establecer alianzas estratégicas.
*requisitos*
- *escolaridad*: licenciatura en educación, pedagogía, administración educativa o afines.
deseable maestría en educación o gestión educativa.
- *experiência*: mínimo 3 años en coordinación académica, docencia o gestión educativa en nível medio superior o capacitación laboral.
*conocimientos*:
- normativas para educación media superior y superior.
- diseño curricular y metodologías de enseñanza para adultos con actividad laboral.
- plataformas de gestión educativa como moodle.
- estrategias de evaluación y seguimiento académico.
- gamificación y tecnologías aplicadas a la educación.
*habilidades*
- liderazgo y gestión de equipos docentes.
- planificación estratégica y organización.
- análisis de indicadores académicos.
- comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- innovación y resolución de problemas.
- adaptabilidad a entornos tecnológicos y de educación híbrida.
*ofrecemos*
- sueldo competitivo acorde a experiência.
- prestaciones de ley.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- capacitación continua.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $8,500.00 al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 12/02/2025