Coordinador de logísitca y ejecución del proceso de Capacitación en la propiedad de Hyatt Vacation Club at Sirena del Mar.
Asistir al HRBP en la planificación, coordinación y dirección de los programas de capacitación para los asociados.
Proporcionar material de apoyo y capacitación a los líderes y asociados de las instalaciones.
Realizar capacitaciones individuales improvisadas según sea necesario durante las visitas a las instalaciones.
Colaborar con el departamento de comunicaciones corporativas de RR. HH. para garantizar que las mejores prácticas relacionadas con el desarrollo y la retención del talento se compartan adecuadamente.
En colaboración con los líderes sénior de todas las instalaciones, el COE de desarrollo de talento y la marca, elaborar y ejecutar el calendario anual de capacitación para todos los asociados y comunicarlo debidamente.
Gestionar el inicio del presupuesto de capacitación y retención bajo la guía del Director de Recursos Humanos.
Responsable de identificar y crear materiales o programas que mejoren el desempeño de todos los asociados, fortalezcan líderes y fortalezcan la retención de marca de la empresa.
Coordinador de Desarrollo este puesto participará en el proceso de revisión de talento, la planificación de la sucesión y cualquier otro programa relevante para la planificación estratégica desde una perspectiva de desarrollo y retención de talento.
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