*hr business partner temp maternity leave*:- functional area: human resources- onsite or remote: remote- primary skills:- country/region: mx- city: calera de victor rosales- location: calera de victor rosales, zac, mx, 98519- company name: epiroc mexico s.a. de c.v.- date of posting: feb 6, 2025*conoce epiroc*epiroc es una compañía multinacional con presencia en 150 países; que con tecnología innovadora, desarrolla y proporciona equipos seguros y de última generación, como maquinaria de perforación y herramientas de construcción para su uso en minería de superficie y subterránea.también ofrece servicios de posventa de clase mundial, así como soluciones para automatización, digitalización y electrificación.
*la vida en epiroc*al unirte a nuestro equipo, serás parte de un grupo de colegas capacitados y serviciales que viven según nuestros valores fundamentales: colaboración, compromiso e innovación.el entorno laboral en las industrias de la minería y la construcción representa desafíos únicos e interesantes que no encontrarás en otras industrias.nuestra cultura se caracteriza por el cuidado del balance vida - trabajo, desarrollo profesional, oportunidades profesionales a nível global y un paquete de beneficios épicos.
*tu misión*contribuir activamente y ejecutar la estrategia y los planes de acción de _personas y liderazgo_, en estrecha colaboración con los gerentes de línea de negocio.
*cuáles serán mis responsabilidades*:fortalecer el liderazgo para asegurar el tener líderes que trabajen activamente con la gestión de personas para generar resultados duraderos.ejecutar la estrategia de compensación y beneficios, incluida la conducción de los ajustes salariales regionales y las calibraciones anuales de desempeño.salvaguardar las relaciones laborales y apoyar en temas de derecho laboral.garantizar el cumplimiento de las políticas, leyes y reglamentos internos aplicables.realizar las altas y bajas del personal así como la generacion de actas administrativas cuando requieran realizarsecoordinar los servicios medicos de la organizacion y hacer frente a los temas de seguridad y accidentes que se puedan dar en la operacion de la organizacion.conocomiento solidos en ley federal del trabajo e imssmanejo y negociacion con sindicatos en empresas de manufactura, deseable mineria- 3 a 5 años como generalista en recursos humanos o en relaciones laborales- licenciatura en administracion o relaciones laborales- experiência en el sector minero es un plus- experiência en resoluciones a problemas- inglés nível avanzado- paquetería office nível intermedio- experiência previa con erp idealmente.
*job segment*:erp, hr, technology, human resources