*descripción de puesto*: vender los productos de la oferta comercial de multiproductos, tomando pedidos, dando seguimiento a su entrega con clientes.
cumplir las rutas de visitas en las plazas p/impulsar su promoción, identificar necesidades, monitorear precios y servicios de entrega.
*principales responsabilidades*: 1. El cumplimiento del pronóstico de ventas (volúmenes y precios) y cartera 2. Seguimiento de visitas/llamadas a clientes: promociones de la oferta, n.
servicio y necesidades (obras en negociación y ganadas) 3. Seguimiento a cotizaciones y pedidos realizados por los clientes (ganar/incrementar ventas) 4. Comunicación y actualización de precios, condiciones comerciales a clientes (monitoreo) 5. Validar la existencia de productos en bodega (níveles y chequeo competencia) 6. Los níveles de servicio en entregas de pedidos (cantidad, calidad y tiempo) *retos del puesto*: - promover la oferta de valor y cierre de ventas con clientes - ampliar la cobertura de la operación comercial con los clientes - identificar ocasión en el mercado que mejoren ventas (propuestas de mkt) *habilidades y conocimientos requeridos*: - escolaridad: - arquitectura, ingeniería civil a fin - dominio idioma ingles: ´básico - contar con automóvil propio experiência requerida: - experiência mínima de 2 años (comercial), en productos de material ferretero y construcción mínimo plomería, material electico y herramienta conocimiento requerido: - amplio conocimiento y gusto por la apertura de mercados (prospección) - ventas a mayoreo, menudeo, en mostrador o autoservicio - servicio post-venta competencias críticas: - trabajo en equipo /capacidad de escucha - resolución de problemas - comunicación eficaz - negociación *relaciones*: - internas: - gerente de plaza - adlog - jefe comercial mps externas: - clientes - proveedores *diversidad e inclusión en cemex*: en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
#j-*-ljbffr