Buscamos un reclutador proactivo, organizado y orientado a resultados, responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento para cubrir vacantes tanto administrativas como operativas dentro de la empresa.
Responsabilidades:
publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento
filtrar y evaluar candidatos (entrevistas telefónicas y presenciales)
coordinar procesos de selección y seguimiento de candidatos
cubrir vacantes en tiempo y forma de acuerdo a objetivos
integrar expedientes y dar seguimiento a procesos de contratación
mantener comunicación constante con líderes de área
requisitos:
experiencia en reclutamiento administrativo y operativo
manejo de bolsas de trabajo y redes sociales
habilidades de comunicación y organización
enfoque en cumplimiento de metas
ofrecemos:
sueldo base (según experiencia)
bonos por cumplimiento de objetivos
prestaciones de ley