Sobre nuestro cliente
compañía multinacional de manufactura industrial / ingeniería industrial
descripción
principales responsabilidades:
responsable del área de atracción de talento para la empresa.
Estandarizar los procedimientos de reclutamiento y selección.
Asegurar el cubrimiento de vacantes en tiempo y forma.
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la requisición hasta la contratación.
Elaborar indicadores mensuales de reclutamiento y selección para identificar oportunidades de mejora continua.
Realizar ofertas de empleo y dar seguimiento al cierre de contrataciones.
Desarrollar e implementar estrategias de atracción que aseguren el cumplimiento de objetivos de contratación.
Generar y mantener networking con distintos headhunters y proveedores de reclutamiento.
Brindar apoyo en procesos de reclutamiento a nivel méxico, latam, canadá y estados unido.
Perfil buscado
competencias clave
liderazgo y alto sentido de responsabilidad.
Enfoque en resultados y orientación al servicio.
Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Proactividad y sentido de urgencia.
Inteligencia emocional y habilidades de negociación.
Pensamiento estratégico, actitud enérgica y optimista.
8 a 10 años de experiencia en atracción de talento y reclutamiento.
Experiencia en reclutamiento en campo, posiciones entry level y senior.
Sólida experiencia en manejo de perfiles técnicos.
Deseable experiencia o conocimiento en el sector de maquinaria y/o construcción.
Capacidad para generar alianzas estratégicas con vendors.
Qué ofrecemos
sueldo: $45,000 - $60,000 mxn brutos + prestaciones superiores de ley
inglés avanzado (indispensable).
Esquema presencial
ubicación: gdl, jalisco
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