Unilever está contratando ice strategic operations manager
función: ic strategic operations
reporta a: ic cd director
scope: local, méxico
localidad: ciudad de méxico con posibilidad de viajar dentro de la república mexicana.
términos & condiciones: tiempo completo
¿quiénes somos?
¿quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
propósito de la posición
unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si quieres ayudarnos a generar una estrategia de operaciones de nuestros congeladores y vehículos que garanticen una operación ágil y sin interrupciones para llevar nuestros deliciosos helados a los consumidores ¡entonces este rol es sólo para ti!
principales responsabilidades
1. encargado de la planeación y ejecución estratégica de las operaciones del equipo de venta y distribución directa.
2. analizar las operaciones de la flotilla de conservadores a nivel nacional, con el objetivo de crear una estrategia que nos permita tener una gestión operativa ágil, eficaz, veloz en el mercado en todo el país:compra, cambios, reparaciones y mantenimientos.
3. crear estrategia y planeación para lograr una gestión y administración de la flotilla de vehículos a nivel nacional permita tener una operación perfecta, manteniendo buen equilibrio de costos en todo el país:compra, cambios, reparaciones y mantenimientos.
4. colaborar estrechamente, desarrollando una de la relación efectiva con el equipo de data & analytics.
¿qué necesitas para aplicar a la vacante?
experiencia
mínimos necesarios
5 años de experiencia en trade mkt, cpfr, logistica dentro de la industria de consumo masivo, logistica
liderazgo y desarrollo de equipo.
análisis financiero, de datos y planeación de estrategias de operaciones
haber tenido un rol donde el análisis de información para llegar a conclusiones estratégicas fuese parte de las tareas regulares.
deseables
haber liderado la elaboración e implementación de proyectos.
experiencia en la categoría de helados.
experiencia en dsd.
habilidades
liderazgo
análisis de información
planeación de proyectos
entendimiento p&l
elaboración de business case financiero
comunicación efectiva
negociación
liderazgo
los estándares de liderazgo más relevante para la posición son:
personal mastery
business acumen
passion for high performance
purpose & service – trabaja con un propósito para el bien de los demás.
5. tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones.
6. tiene humildad, etendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de unilever.
7. cree y contribuye al propósito de unilever de hacer de lo cotidiano algo sustentable.
personal mastery- siempre aporta lo mejor de sí mismo.
8. desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
9. tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
10. establece altos estándares para ellos mismos.
agility- constantemente curioso y valiente
11. explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
12. flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
13. aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.
business acumen- genera valor en canales y clientes
14. crea nuevas oportunidades para un crecimiento rentable a través del núcleo y más allá.
15. crea un crecimiento sostenible con un propósito, involucrando a diferentes socios en todo el sistema para el cambio.
16. trae el exterior hacia adentro, fomentando la experimentación y la asunción inteligente de riesgos.
talent catalyst- desarrolla y magnifica el poder de las personas.
17. crea un climo inclusive, empoderando a todos para que den lo mejor de sí mismos.
18. invierte en las personas: entrena a individuos y equipos para que alcancen su máximo potencial.
19. inspira un poderoso trabajo en equipo y colaboración, conectando a las personas para obtener mejores resultados.
consumer love- crea mejores futuros para nuestros consumidores, todos los días.
20. lleva la voz del consumidor a todo lo que hacemos, siempre.
21. invierte tiempo dentro y fuera para entender las necesidades de los consumidores.
22. cualquiera que sea su función, siempre busca mejores formas de servir a los consumidores.
passion for high performance-inspira la energía necesaria para ganar y crecer.
23. genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
24. tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
25. asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.
¿estás interesado?
presenta tu solicitud a través del workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas. Al postularse para este puesto, usted confirma que ha informado a su line manager y que se encuentra en un punto de su carrera en unilever en el que es apropiado que postule para otros puestos.
¡unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.
nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.