Descripción del puestobrindar asistencia en el proceso de recursos humanos, para el buen manejo de personal, desarrollar, planear y coordinar estrategias para el desempeño eficaz del mismo.
así como diseñar políticas y procesos del área.responsabilidades- perfiles de puesto- seguridad e higiene- plan anual de capacitaciones- alta y bajas de personal- manejo de indicadores- reclutamiento de personal- elaboración de plan de carrera- elaboración de procedimientos- control de personal- terminaciones laborales- control de incidencias- manejo de lft y seguimiento a las normas de la stpsrequisitos- lic. En administración de empresas o psicología (indispensable)- experiência de al menos un año en puestos similares- nom ́shabilidades- facilidad de palabra- buena organización y planeación- trabajo en equipo- habilidades sociales- manejo de paquetería officetipo de puestotiempo completosalario$2,* - $2,* a la semanahorariolunes a viernesprestaciones- caja de ahorro- opción a contrato fijo- vales de despensapregunta(s) de postulación- ¿tienes experiência en el área de rh?
¿de que tipo?
lugar de trabajoempleo presencial#j-*-ljbffr