*descripción del puesto*responsabilidades*- supervisión en la elaboración de las cuentas anuales *de la empresa.
de hecho, es la clave para elaborar el presupuesto anual.
unas partidas que también deberá supervisar.
*- *garantizar el *cumplimiento de las obligaciones *tanto contables como fiscales.
para ello, debe conocer todas las novedades legales sobre fiscalidad.
*- verificación del cumplimiento de los objetivos fiscales*, normas y procedimientos de la organización.
*- detección de errores*, desviaciones y áreas de mejora desde el punto de visto económico.
*- implantación de herramientas metodológicas *e informáticas de control de la actividad.
*- optimización *de los *sistemas de información*.
*- gestión de la tesorería *y supervisión del nível de necesidad de fondos para gastos comunes e inversiones.
*- formación y motivación *de los *equipos financieros y contables *a su cargo.
*- envío de reportes e informes a la dirección general de la empresa*, filial o, en su caso, director financiero de la central o casa matriz.
*- *en ocasiones también se encarga de la *relación y requerimientos de los auditores externos*.
*- *análisis de las decisiones estratégicas que toma la compañía a la hora de *realizar nuevas inversiones *o sacar nuevos productos al mercado.
*- *servir de enlace entre la dirección de la empresa y el resto de los departamentos.
*- *hacer un seguimiento a las *cuentas que faltan por cobrar*, con especial atención a las que estén a punto de vencer y a los morosos.
*- *realizar un análisis de la *política de seguros *y estudiar si puede optimizarse de alguna manera.
*funciones centrales- *la *supervisión de la elaboración de las cuentas anuales individuales y consolidadas*, así como los estados financieros de todo el grupo.
*- *desarrollo e implementación del *control interno*.
*- *definición de las* normas y procedimientosdel conjunto de la compañía*.
*- *organización y análisis del *sistema de reporting*.
además de preparar un informe periódico, tiene que coordinar las auditorías internas.
*- coordinación de los proyectos transversales de la empresa, *los cuales pueden ser: estratégicos, informáticos, financieros o contables.
*- control de los objetivos financierosglobales *de la compañía: presupuestos, inversiones, financiación, etc.
*- colaboración en la definición del plan de negocio *general de la compañía.
*- coordinarse con el controller de gestión *(está más centrado en la gestión de costes y la contabilidad) para detectar y corregir errores de forma conjunta.
*- *estar al tanto de las *tendencias tecnológicas, sociales y económicas *del entorno.
de esta forma, podrá detectar oportunidades de mejora.
*tipo de puesto: tiempo completosalario: $45,000.00 - $50,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial