*importante empresa de telecomunicaciones solicita*:
*gerente de atracción de talento*
*requisitos*:
- licenciatura en administración, recursos humanos, afín.
- inglés intermedio-avanzado
- experiência mínima de 3 años en puesto similar
- radique en guadalajara o monterrey
*objetivo*:
coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección de la posición de agente telefónico asegurando la cantidad y calidad de los ingresos de acuerdo a los requerimientos de la empresa y de
cada uno de nuestros clientes.
*responsabilidades*:
- liderar proceso completo de incorporación de talento de agentes telefónicos coordinando a las diferentes áreas para el logro de los objetivos de staffing de nuestros clientes.
- revisar eficiencias y efectividades diarias para detectar desviaciones o mejoras en el proceso.
- conocer y cumplir con todas las políticas y procedimientos que aplican al puesto
- cumplir políticas y procedimientos que aplican al puesto de trabajo.
- cumplir políticas y procedimientos de seguridad de la información.
- promover una cultura de seguridad de la información.
*habilidades requeridas*:
- liderazgo
- comunicación efectiva
- tolerancia al stress
- capacidad de análisis
- cuidado de detalles
- seguridad para toma de decisiones
- flexibilidad
- sentido de negocio
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- gerente de rh: 3 años (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)