Funciones
- conocer los objetivos de ocupación y rentabilidad
- proponer planes que permitan alcanzar los objetivos de la propiedad
- supervisar procesos de reservaciones y ota’s
- conocimiento y dominio de procesos comerciales
- gestión administrativa, procedimientos y políticas
- identificar y establecer relaciones comerciales, estrategia con grupos cuentas clave
- control administrativo y operativo
requisitos indispensables:
- experiência y conocimiento de la industria hotelera mínima de 3 años.
- contar con licenciatura concluida (pasante o titulado).
- contar con cartera de clientes.
- disponibilidad para viajar.
- realizar guardias gerenciales de fines de semana.
- trabajo de campo para realizar visitas (70% campo, 30% administrativa).
- contar con auto propio.
Beneficios
- sueldo base $12,400 + fondo de ahorro.
- prestaciones superiores a las de la ley.
- servicio de comedor.
- capacitación.
- plan de carrera.