El puesto consiste en estructurar, documentar y auditar los procesos de recursos humanos bajo un sistema de gestión de la calidad (sgc). Básicamente, buscan a un profesional de la salud o ingeniería que aplique el rigor de la normativa farmacéutica/médica a la administración de personal. Requisitos obligatorios (filtros fuertes) escolaridad: qfb, qbp, ingenierías, farmacéutica o carreras afines. Estatus: título y/o cédula profesional obligatorios (no pasantes, no carreras truncas, no bachillerato). ¿qué harás en el día a día? Pnos (procedimientos normalizados de operación): diseñar, redactar, revisar y mantener actualizados los manuales de procesos de rr.hh. (desde que se contrata a alguien hasta su capacitación y evaluación). Cumplimiento legal y auditorías: asegurar que la empresa cumpla con las normativas de cofepris, stps y la nom-035 (estrés laboral/entorno organizacional). Atención a auditorías: atender tanto a auditores internos como externos y armar los planes de acción (capa) para corregir lo que haga falta. Oferta y condiciones sueldo: $12,000 a $15,000 mensuales brutos (antes de impuestos, dependiendo de tu experiencia). Prestaciones: las de ley (imss al 100% desde el primer día, infonavit, aguinaldo, vacaciones). Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Modalidad: 100% presencial detalles extra: no tendrás gente a tu cargo, no requiere viajar (sin viáticos) y el giro es compatible con la industria farmacéutica, cosmética o de dispositivos médicos. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: