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Contador general (zona centro) | [l-058]

Grupo Empresarial Tandem
Publicada el 25 septiembre
Descripción

Perfil de Puesto: Contador

Nombre del puesto: Contador

Ubicación: Oficina Central, Grupo Bima y Asociados

Reporta a: Direccion Financiera

Objetivo del puesto: El Contador será responsable de la gestión y supervisión de todas las actividades contables y financieras del grupo empresarial, asegurando la precisión de los registros financieros y cumpliendo con las normativas contables y fiscales. Este puesto es clave para garantizar la solidez financiera de las áreas de financiamiento, reciclaje y construcción dentro del grupo, así como para colaborar en la gestión de recursos humanos.

Responsabilidades:

- Gestión Contable:
- Llevar la contabilidad general del grupo empresarial, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, y la gestión de la nómina.
- Preparar y supervisar los registros financieros y asegurar que todas las transacciones estén correctamente documentadas.
- Realizar conciliaciones bancarias mensuales.
- Informes Financieros:
- Elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales para la revisión de la alta dirección.
- Proporcionar análisis financieros y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.
- Preparar informes de cierre contable y fiscal.
- Cumplimiento Fiscal:
- Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales, incluyendo la preparación y presentación de declaraciones de impuestos.
- Mantenerse actualizado con las regulaciones fiscales y contables vigentes y su impacto en las operaciones del grupo.
- Presupuestos y Control de Costos:
- Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos anuales.
- Monitorear los costos y proponer medidas para la optimización financiera en los proyectos de construcción y reciclaje.
- Auditorías:
- Coordinar y apoyar en auditorías internas y externas.
- Implementar recomendaciones de auditoría para mejorar los procesos contables y financieros.
- Recursos Humanos:
- Colaborar en la gestión de la nómina, asegurando el correcto registro y pago de sueldos y prestaciones.
- Apoyar en la administración de beneficios y compensaciones para los empleados del grupo.
- Participar en la revisión y supervisión de políticas contables relacionadas con la gestión de recursos humanos, como la liquidación de salarios, prestaciones sociales y otros beneficios.
- Coordinar con el departamento de recursos humanos para la elaboración de informes financieros relacionados con el personal, como análisis de costos laborales y proyecciones de crecimiento de la plantilla.
- Relación con Proveedores y Clientes:
- Gestionar las relaciones con bancos, auditores externos, proveedores y clientes en lo referente a temas financieros.

Requisitos:

- Formación Académica: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en empresas con múltiples áreas de negocio (financiamiento, reciclaje, construcción).
- Conocimientos Técnicos:
- Dominio de normativas contables y fiscales.
- Manejo avanzado de software contable (ej. SAP, QuickBooks) y de Excel.
- Conocimiento en gestión de costos y presupuestos en proyectos de construcción y reciclaje.
- Conocimientos básicos en la gestión de recursos humanos, incluyendo nómina, prestaciones y beneficios.
- Habilidades:
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.

Competencias Deseables:

- Certificación en Contabilidad (ej. CPA, CFF) es un plus.
- Conocimiento en normas internacionales de información financiera (NIIF).
- Experiencia en gestión de riesgos financieros.
- Experiencia en la colaboración con el departamento de recursos humanos.

Condiciones del Puesto:

- Horario: Tiempo completo.
- Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y calificaciones.
- Beneficios: Seguro médico, fondo de ahorro, vales de despensa, bonos por desempeño.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de permanencia
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Turno mixto

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

- Contabilidad general: 3 años (Obligatorio)
- SAP: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Uniformes gratuitos

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

- Contabilidad general: 1 año (Deseable)
- SAP: 1 año (Deseable)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: remoto híbrido en 22000, Zona Centro, B.C.

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