Chofer de reparto – tultitlán (impulsora sahuyonos)
para la zona de tultitlán frontal a la central de abastos.
* conocimiento de manejo de camioneta de 3.5 a 5 toneladas.
* atención de rutas locales, manejo de efectivo, entrega de mercancía y apoyo con descarga.
* reporte de incidencias y cierre de ruta (liquidación de efectivo).
* posibilidad de crecimiento profesional a chofer de rabón (3‑6 meses).
* licencia de conducir tipo e vigente.
* 1 año de experiencia en reparto.
* conocimiento básico de mecánica.
* disponibilidad para trabajar lunes a sábado de 06:30 am.
* formulario: 12 horas/8 horas.
* beneficios: seguro social, aguinaldo, vacaciones, prestaciones superiores a la ley, seguro de vida, comedor subsidiado y plan de crecimiento.
* sueldo base mensual + bono de productividad: 14,600 mxn (pago semanal).
* bono de productividad: 3,300 mxn libres.
* pago semanal y prestaciones de ley incluidas.
chofer de reparto – tultitlán (grupo barenzua)
* responsable de reparto de paquetería de manera eficiente y segura.
* colaborar con el equipo en la distribución de productos.
* manejo de unidades van y dispositivo móvil.
* vivir en cuauhtémoc cdmx o zonas cercanas.
* licencia vigente.
* experiencia en manejo de unidades van.
* pago semanal puntual y $2,125 libres.
* bono por asistencia y productividad.
* prestaciones de ley, seguro social y vacaciones pagadas.
* seguro de vida.
* seleccione horario: fines de semana incluidos, turno de 10 horas.
repartidor – chofer reparto (sabormex/cedi tultitlán)
* revisión de carga y entrega de producto a clientes detallistas.
* realización de liquidación de la ruta.
* secundaria terminada.
* licencia de manejo vigente.
* experiencia en unidades de 3.5 toneladas, ventas de consumo masivo mínimo 1 año.
* pago quincenal.
* sueldo base 7,536 mxn mensual.
* bonos y comisiones.
* contratación directa, posibilidad de planta, prestaciones de ley y superiores.
* vale de despensa 10% y fondo de ahorro 8%.
* seguro de vida.
chofer de reparto – ajemex
* conocimiento de rutas del estado de méxico y cdmx.
* experiencia en manejo de isuzu 3 1/2 y np300.
* verificación y carga/descarga del producto.
* licencia tipo e.
* experiencia mínima 1 año.
* sueldo base 8,000–12,000 mxn brutos + bono de productividad 3,000 mxn.
* prestaciones de ley + 2% fondo de ahorro.
chofer – eticom (arte gráfico)
* entrega de productos y manejo de unidades hasta 3 1/2 toneladas.
* control de documentación para entregas al cliente.
* uso de gps y lavado de unidades.
* apoyo en planta cuando no hay salida a ruta.
* secundaria terminada.
* licencia vigente estatal o cdmx.
* 1 año de experiencia en reparto.
* sueldo inicial 2,400 mxn libres a la semana.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* horario lunes a viernes 7:00‑19:00, sábado 8:00‑13:30.
chofer – gepp (desarrollo de portafolio de marca)
* requiere licencia tipo e.
* disponibilidad de horario y experiencia en reparto.
* descarga y carga de mercancía.
* sueldo mensual 13,000 mxn.
* prestaciones de ley y caja de ahorro.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos y esquema de comisiones.
chofer de reparto – distribuidora tultitlán
* entrega de productos a clientes.
* recogida y envío de mercancía.
* conocimiento de rutas locales y regionales.
* secundaria terminada.
* mínimo 1 año de experiencia como chofer de reparto en camioneta.
* licencia tipo e vigente.
* sueldo base 13,000 mxn, pago semanal, bono de desempeño 2,500 mxn mensuales.
* prestaciones de ley y 5 días de descanso adicionales por año.
chofer de reparto – servicio sociolegal (tultitlán)
* entrega de mercancía y recepción de comprobantes.
* control de documentación de embarques.
* manejo de unidades de 3 1/2.
* licencia tipo e vigente.
* experiencia mínima 1 año en reparto.
* sueldo 100% imss.
* prestaciones de ley, bono mensual por objetivos, pago semanal.
* no se exige semana de fondo.
información adicional
* todos los puestos son tiempo completo, con posibilidad de contratar 100% nómina y/o en planta.
* beneficios comunes: seguro de vida, seguro social, vacaciones pagadas, aguinaldo y prestaciones superiores a la ley.
* horario frecuente: lunes a sábado o viernes, con horarios de 6:30‑16:30 a 10:00 horas.
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