Startup en fase de crecimiento enmonterreybusca perfiles de ejecución pura: personas que vienen a hacer que las cosas pasen. Estamos construyendo procesos mientras el avión está volando.buscamos perfiles que asuman ownership, con foco absoluto en orden, ritmo y escalabilidad, alineados a la estrategia del grupoobjetivo del rol administrar de forma integral y autónoma las entidades del segmento patrimonial del grupo: un portafolio de inmobiliarias y los activos. El puesto tiene perfil ejecutivo; recibe directrices del ceo y vp y gestiona de forma independiente la operación, los pagos, la relación con proveedores y el reporte de resultados.responsabilidades principales administrar las obligaciones financieras y operativas de las entidades inmobiliarias del grupo: pagos de servicios, impuestos locales, mantenimiento y seguros. Gestionar la relación con la empresa administradora de activos: revisar y aprobar facturas, dar seguimiento a programas de mantenimiento y coordinar la disponibilidad. Dar seguimiento al cobro de rentas y al cumplimiento de los contratos de arrendamiento vigentes. Mantener actualizado el inventario de obligaciones recurrentes por entidad y elaborar el calendario de pagos mensual. Conciliar mensualmente los estados de cuenta bancarios de cada entidad patrimonial contra el registro interno. Elaborar reportes semanales y mensuales para el ceo con el estado de saldos, pagos y situación de cada activo. Gestionar comunicaciones profesionales en inglés y español con bancos, proveedores internacionales y administradores de activos. Coordinar con el área legal la renovación de contratos, escrituras y trámites corporativos de las entidades patrimonial. Identificar y escalar de forma proactiva cualquier situación de riesgo en los activos o en las obligaciones del grupoperfil requerido experiencia en empresas en fase de crecimiento y escalamiento. Inglés avanzado. Perfil altamente orientado a la ejecución, capaz de convertir estrategia en resultados medibles. Capacidad para operar en contextos de ambigüedad, cambio y alta velocidad. Liderazgo firme, práctico y enfocado en resultados. Alto nivel de autonomía operativa, respetando lineamientos estratégicos y marcos de decisión superiores. Experiencia colaborando con múltiples áreas funcionales para asegurar alineación operativa.oferta / oportunidad crecimiento profesional conforme escale la operación. Impacto directo y medible en el desempeño operativo y financiero. Autonomía real en la ejecución diaria