*descripción empresa*:
el puerto de liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en méxico. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.
Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.
*misión del cargo*:
desarrollo de aplicaciones para mejorar la experiência del usuario interno por medio de plataformas internas
*funciones del cargo*:
¡estamos en búsqueda de nuevos talentos para desarrollarse dentro del área de transformación digital!
Haz carrera con nosotros como becario, teniendo las siguientes responsabilidades a cargo:
- programar aplicaciones por medio de flutter
- desarrollo de códigos dentro de la aplicación
- recibir propuestas de desarrollo para la aplicación
- desarrollo de proceso por medio de scrum
- lugar de trabajo: santa fe / home office
- se laboran 6 horas al día, nos adaptamos a los horarios de escuela
¡te invitamos a vivir la experiência!
Requisitos candidato
- ingeniería o licenciatura en sistemas, computación, informática, ing. en procesos (cursando o recién egresado)
- experiência no necesaria
- interés en el desarrollo de aplicaciones
- conocimientos deseables en node js y flutter
*requisitos*:
interés en el desarrollo de aplicaciones
*condiciones oferta*:
*beneficios*:
ser parte de una de las compañías más reconocidas de méxico y vivir una cultura donde:
- las personas son lo más importante de nuestra cultura.
- la calidad de vida es fundamental.
- la diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
- ser dueño de tu carrera profesional.
- trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.
- beneficios por ser parte de nuestra vida (sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).
- programas de desarrollo constantes para habilidades blandas como habilidades técnicas.
- acceso a la universidad virtual liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
Para nosotros los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional
*descripción proceso de selección*:
el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
*para postular solo necesitas*:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para continuar a la siguiente etapa.