Gerente comercial operativo prestaciones y beneficios sueldo: $40,000 a $50,000 mensuales brutos bonos y comisiones: comisiones mensuales y bono anual prestaciones: prestaciones de ley, vales de despensa y fondo de ahorro ubicación: mérida, yucatán descripción del puesto el gerente comercial operativo será responsable de dirigir, coordinar y optimizar las estrategias comerciales y operativas de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y eficiencia. Este puesto requiere un perfil integral con capacidad para combinar la visión estratégica con la ejecución operativa, liderando equipos multidisciplinarios y garantizando un alto nivel de desempeño, servicio al cliente y control de procesos. El rol demanda habilidades sólidas en liderazgo, análisis financiero, negociación y planeación, con enfoque a resultados medibles y mejora continua. Responsabilidades clave gestión comercial y rentabilidad diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, la participación de mercado y la rentabilidad. Monitorear los resultados de ventas, márgenes y niveles de cumplimiento frente a objetivos establecidos. Analizar indicadores de desempeño (kpi) y elaborar reportes ejecutivos para la toma de decisiones. Asegurar la correcta implementación de promociones, campañas comerciales y políticas de precios. Liderazgo y desarrollo del equipo dirigir y motivar a los equipos comerciales y operativos para lograr resultados sobresalientes. Fomentar una cultura de alto rendimiento, orientación al cliente y cumplimiento de metas. Evaluar desempeño, identificar necesidades de capacitación y desarrollar talento interno. Gestión operativa asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos y administrativos en las unidades bajo su responsabilidad. Implementar controles para garantizar eficiencia, cumplimiento normativo y reducción de pérdidas. Supervisar la operación logística, inventarios, flujo de efectivo y atención al cliente. Coordinar con las áreas de soporte (compras, finanzas, logística, recursos humanos) para asegurar una operación integral. Planeación y análisis elaborar presupuestos operativos y comerciales, dando seguimiento al cumplimiento de metas y desviaciones. Analizar datos de ventas, rotación de producto, flujo de clientes y rentabilidad por unidad de negocio. Proponer acciones de mejora y optimización de procesos comerciales y operativos. Relaciones comerciales y servicio al cliente mantener relaciones sólidas con clientes clave y aliados estratégicos. Resolver conflictos o situaciones críticas de manera ágil y efectiva. Garantizar estándares de calidad, atención y satisfacción del cliente. Requisitos del puesto educación: licenciatura concluida o trunca en administración, negocios, finanzas, mercadotecnia o áreas afines. Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en posiciones gerenciales comerciales y operativas. Experiencia liderando equipos de ventas, operaciones y servicio al cliente. Deseable experiencia en créditos grupales, individuales, crédito a negocio o pyme, servicios, inmobiliario o sectores afines. Habilidades y competencias: liderazgo estratégico y capacidad de ejecución. Análisis comercial y visión financiera. Negociación y comunicación efectiva. Planeación operativa y gestión de resultados. Resolución de conflictos y orientación al cliente. J-18808-ljbffr