*objetivo del puesto*: garantizar una gestión eficiente y estratégica de los precios de los productos y asegurar el correcto uso y seguimiento del crm por parte del equipo de ventas.este rol combina habilidades analíticas y operativas con liderazgo en la administración de procesos comerciales y seguimiento a órdenes de compra.
*perfil*:edad de 30 a 45 añosestudios: lic. Administración, mercadotecnia, finanzas, logística o áreas a finessexo: indistinto*conocimientos*:dominio avanzado de herramientas de análisis (excel, power bi u otros)manejo de crm (hubspot, salesforce, zoho, o similares).
familiaridad con estrategias de fijación de precios y análisis de mercado.
*experiência*:- mínimo 3 años en roles similares, preferentemente en distribución o ventasde productos terminados.
- experiência en análisis y administración de precios.
- experiência comprobable en la implementación y uso de sistemas crm.
*competencias*:- pensamiento analítico y estratégico.
- habilidad para comunicarse de manera efectiva y liderar equipos.
- orientación al detalle y capacidad para trabajar con datos complejos.
- resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
*responsabilidades*:- *gestión de precios*:- diseñar, actualizar y mantener las listas de precios de productos.
- analizar estrategias de precios en conjunto con los gerentes de área para asegurar competitividad y rentabilidad.
- aprobar precios especiales para proyectos específicos, asegurando que cumplan con las políticas de rentabilidad de la empresa.
- realizar análisis periódicos de precios de mercado y tendencias de la industria.
- apoyar al planeador de demanda en actividades administrativas, incluyendo:- seguimiento a órdenes de compra.
- mantener actualizada la base de datos de órdenes de compra.
- validar que las entregas de los proveedores cumplen con los precios acordados.
- *administración de ventas*:- supervisar el uso adecuado del crm por parte del equipo de ventas, asegurando la calidad y consistencia de los datos ingresados.
- generar reportes de desempeño de ventas y del uso del crm, destacando avances, oportunidades y áreas de mejora.
- capacitar y dar soporte continuo al equipo de ventas en el uso eficiente del crm y otros sistemas comerciales.
- asegurar la correcta implementación de los procesos de ventas establecidos por la empresa.
- *colaboración y apoyo comercial*:- ser el enlace entre los equipos de ventas y otras áreas (finanzas, logística, marketing) para garantizar el flujo adecuado de información comercial.
- brindar apoyo estratégico en el desarrollo de propuestas comerciales, asegurando la coherencia con las políticas de precios.
- participar en reuniones de seguimiento con el equipo de ventas y la dirección comercial.
*paquete de compensación*:- sueldo base mensual $25,* brutos*prestaciones*:- vales de despensa $1,*- aguinaldo 30 días- días vacaciones de ley- prima vacacional 25 %- seguro de vida por 24 meses de sueldo- seguro de gatos funerarios $30,*- caja de ahorro*puedes elegir alguna de las siguientes prestaciones*:- fondo de ahorro 3%- seguro de visón póliza familiar- seguro dental póliza familiar*herramientas*:- equipo comunicación personal- equipo celular