Objetivo del puesto:
responsable de asegurar el funcionamiento óptimo de las instalaciones y equipos del hotel. Su labor consistirá en realizar las reparaciones, mantenimientos preventivos y correctivos necesarios, garantizando que todas las áreas del hotel operen de manera segura y eficiente para ofrecer una experiencia cómoda a nuestros huéspedes.
responsabilidades:
* realizar mantenimientos preventivos y correctivos de equipos e instalaciones del hotel, como sistemas de electricidad, fontanería, calefacción, aire acondicionado, entre otros.
* atender y resolver las solicitudes de mantenimiento de huéspedes y personal en tiempo y forma.
* inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar posibles problemas o necesidades de reparación.
* asegurarse de que todas las reparaciones se realicen de acuerdo con los estándares de seguridad y calidad establecidos.
* colaborar con otros departamentos del hotel para coordinar y realizar las tareas de mantenimiento de manera eficiente.
* mantener un registro detallado de las actividades realizadas, reportando los avances y cualquier incidencia relevante.
* cumplir con las normativas de seguridad laboral y medioambientales durante la realización de su trabajo.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en mantenimiento, preferentemente en el sector hotelero o similar.
* conocimiento en reparación de sistemas eléctricos, fontanería, aire acondicionado, calefacción y otras instalaciones.
* habilidades para identificar y solucionar problemas de manera eficiente y oportuna.
* actitud proactiva, responsable y organizado.
* capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento
* un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $12,000.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* caja de ahorro
* servicio de comedor
experiencia:
* jefe de mantenimiento: 1 año (deseable)
* hotelería : 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial