Resumen de la oportunidadofertas de gerente operaciones totalplay tijua... (la descripción original contiene múltiples roles en distintas empresas). A continuación se presenta una versión refinada y enfocada en cada oportunidad relevante, conservando la información de responsabilidad y requisitos tal como aparece en el texto proporcionado.gerente de operaciones – totalplay (tijuana)requisitos: ingeniería en electrónica, telecomunicaciones o afín, titulado y con cédula profesional. Manejo de personal. Coaching. Conocimientos en redes de fibra óptica, tecnología ftth (preferente). Conocimiento de normas de cfe. Uso de sistemas de georreferenciación (google earth) y autocad. Paquetería office. Amplia disponibilidad de horario.competencias: administración de personal, liderazgo, proactivo, organizado, resolución de problemas, acostumbrado a laborar por objetivos.ofrecemos: sueldo base bruto mensual de $60,000 + compensación trimestral hasta $90,000. Prestaciones de ley. Descuentos en empresas del grupo salinas. Interesados que se apeguen 100% al perfil.gestión administrativa – lider administrativo mdrresumen de responsabilidades: gestiona suministro de materiales para cdo y oficinas administrativas, revisión de parque vehicular, gestión de responsivas, control de activos fijos/vehículos, pagos de servicios, trámites y permisos, atención al cliente interno, supervisión de limpieza y seguridad, asignación de mobiliario y tarjetas de gasolina.requisitos: licenciatura en administración o afín (titulado). Disponibilidad de horario. 2 años de experiencia en puesto similar.beneficios: salario base $16,000 mensuales (pago quincenal), prestaciones de ley, seguro social. Interesados postularse por este medio.coordinador de operaciones – kuehne+nagel (tijuana)resumen de función: coordinar equipos de trabajo y validar actividades diarias de la operación hasta garantizar entrega del producto a clientes a tiempo y en formá. Responsabilidades clave: dar seguimiento a requerimientos operativos y de supervisión, coordinar personal para orden y limpieza, controlar asistencia y proveer material, realizar auditorías internas (operación, seguridad, higiene), documentar y retroalimentar desviaciones, gestionar archivos de ingreso y salida, control de transferencias y cambios de estatus, verificar cumplimiento de recepción de documentos, interpretar reportes de wms, validar conteo de mercancía, asegurar implementación de gxp, registrar resultados diarios para kpi.habilidades y experiencia: carrera técnica indispensable; manejo de hand held; experiencia con 3 montacargas; administración wms (ciel); desarrollo y aplicación de kpis; excel intermedio (tablas dinámicas y gráficos); manejo de procesos de almacén; administración de cuadrilla.beneficios y contratación: contratación directa; beneficios de la empresa; número de vacantes: 1.salud digna – líder del área de imagenología (tijuana)responsabilidades: garantizar operación correcta de servicios de imagenología y cumplimiento de indicadores, procesos y protocolos. Requisitos: ingeniería industrial, licenciatura en administración, técnico radiólogo y medicina o afín; comprobante de estudios; mínimo 1 año como líder de departamento; experiencia en puestos de subgerencia/jefatura; manejo de personal; manejo de indicadores. Educación superior; 1 año de experiencia. Horario: lunes a sábado 7:00 a.m. – 5:00 p.m. Descanso dominical. Beneficios: seguridad social desde el primer día, 15 días de aguinaldo, vacaciones según la ley, descuentos en servicios clínicos para colaborador y familiares; 3 días familiares con goce de sueldo; uniformes.gerente de operaciones – totalplay (zona tijuana - telecomunicaciones)requisitos: ingeniería en electrónica, telecomunicaciones o afín; titulado y con cédula profesional. Manejo de gente; liderazgo y coaching. Conocimientos en redes de fibra óptica ftth; conocimiento de normas de cfe. Uso de office. Amplia disponibilidad de horario.competencias: administración de personal; liderazgo; proactivo; organizado; resolución de problemas; orientado a objetivos.ofrecemos: sueldo base bruto mensual; prestaciones de ley. Activos de la empresa; contratación directa.responsabilidades – gerente de operaciones (resumen de roles variados)planificar, supervisar y optimizar operaciones diarias para asegurar flujo de trabajo eficiente; gestionar recursos humanos y materiales para maximizar productividad.monitorear kpi y ajustar procesos; asegurar cumplimiento de normativas y políticas internas.colaborar con otros departamentos, gestionar cadena de suministro y relaciones con proveedores; liderar y desarrollar equipos; promover mejora continua.identificar y mitigar riesgos operativos; establecer control de calidad de procesos, materiales y productos terminados; supervisar procesos, sistemas y políticas organizacionales.requisitos generales para puestos de operacióntítulo universitario en ingeniería, administración de empresas, logística o afines (según puesto).experiencia relevante en puestos de operaciones (varía por posición; rangos de 1–5+ años según rol).habilidades: excel (intermedio), sistemas erp o wms, liderazgo y comunicación; idiomas según puesto (inglés deseable).disponibilidad para tiempo completo, presencial o según contrato; viaje según necesidad.este listado contiene múltiples roles y descripciones con responsabilidades y requisitos variados. Para applications eficientes, se recomienda presentar una versión depurada por puesto específico y eliminar duplicados, contenido promocional o vistas no relacionadas con responsabilidades y calificaciones laborales.
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