Gerente it
responsabilidades y funciones:
* administración de información it
* conocimientos áreas técnicas administrativas
* asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y servicios (hardware, software), correspondientes al área de tecnologías de la información
* garantizar el soporte y apoyo técnico a la infraestructura tecnológica
* asegurar la creación de copias del sistema y de la red
* administrar, coordinar y ejecutar, de manera gerencial, todas las actividades relacionadas al área de it
* controlar los indicadores del área
* asegurar que se lleven a cabo los mantenimientos preventivos y correctivos programados
* conocimiento de redes, servidores, conocimiento de infraestructura tecnológica
* fomentar buenas prácticas como el respeto a la integridad, mantener la honestidad y la comunicación asertiva entre las áreas
* aplicar las políticas y procesos de certificación de la compañía
* implementar los procesos y procedimientos ambientales donde tengan responsabilidad
* dar cumplimiento a las certificaciones y auditorías requeridas
* seguimiento a kpi s
* experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales
competencias:
* habilidad numérica
* toma de decisiones
* administración del tiempo
* capacidad analítica
* habilidad de comunicación
* inglés avanzado
* disciplinado
* empático
ofrecemos:
* fondo ahorro
* vales despensa
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* comedor
* transporte
* contratación directa de empresa
gerente de tienda – cucapah
responsabilidades:
* supervisar y dirigir las operaciones diarias de la tienda, asegurando un servicio al cliente excepcional y un ambiente de trabajo positivo.
* conducir el liderazgo y las habilidades de gestión para alcanzar metas de ventas y mejorar continuamente los procesos de negocio.
* gestión de equipos y desarrollo de estrategias de crecimiento.
* comprensión profunda de las tendencias del mercado y mejores prácticas en el sector minorista.
* tomar decisiones rápidas y efectivas y motivar y desarrollar equipos.
ofrecemos:
* comedor subsidiado
* tarjeta de descuentos
* sin semana de fondo
* aguinaldo de 15 días
* prestaciones de ley
* bono anual de 3 meses según resultados
* seguro de vida
* seguro de gastos médicos mayores
* celular
* laptop
* pago semanal
* contratación directa con la empresa
gerente administrativo – consis rh, carretera chapala – el salto, jalisco
responsabilidades:
* responsable de la administración del recurso humano
* elaboración de estrategias administrativas
* establecimiento de políticas de trabajo
* coordinación bancaria
* captura de pólizas de diario, ingresos, egresos
* determinación y envío de declaraciones mensuales y anuales
* manejo de trámites de los portales sat, imss, fonacot, isn
* determinación de sua
* envío de contabilidad electrónica
* determinación de diot
* elaboración de presupuestos en base a centros de costos
* administración de área de compra e insumos y facturación
* responsable de las cxc y cxp
* investigación de clientes
* dispersión y timbrado de nóminas
requisitos:
* licenciado en administración y contabilidad terminada
* experiencia de 3 años como gerente administrativo de negocio
* experiencia en estados financieros
* excel avanzado 100 %
* habilidades de negociación, liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión
ofrecemos:
* sueldo base competitivo + prestaciones de ley
* horario laboral: lunes a viernes, 8 a 6:00 p.m.
* vivir en guadalajara y metropolitana con fácil acceso a carretera chapala
* salario: $30,000 – $40,000 al mes (bruto)
* tipo de puesto: tiempo completo
* incluye fines de semana
gerente de planta – orbia, el salto, jalisco
objetivo principal:
liderazgo general y responsabilidad total sobre todas las actividades operativas de la planta de el salto en méxico, para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la compañía y de la unidad de negocio. Es un miembro clave del equipo de la unidad de negocio de derivados, contribuyendo a formular y ejecutar la estrategia en méxico, mientras impulsa la excelencia operativa en todos los aspectos de la operación.
responsabilidades:
1. desarrollar e implementar procesos de producción seguros y sostenibles, identificando sinergias operativas entre plantas, procesos, funciones y actividades dentro de la planta de el salto y en ps‑vestolit en general.
2. gestionar prácticas sostenibles que garanticen la seguridad de los empleados, el cuidado del medio ambiente y el desarrollo de las comunidades donde las operaciones de la planta de el salto tienen impacto.
3. liderar, motivar y desarrollar al equipo operativo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo que permita a los empleados alcanzar metas y objetivos que generen impacto en el negocio.
4. establecer mecanismos eficientes de planeación de la producción para asegurar que los volúmenes de entrega de producto terminado de cada planta se cumplan en tiempo.
5. administrar los presupuestos y la asignación de recursos de las áreas operativas para asegurar que la compañía alcance sus objetivos dentro de los parámetros financieros acordados, manteniendo así la solidez financiera de la empresa.
6. promover la innovación y la incorporación de nuevas tecnologías para mejorar las operaciones y los procesos, manteniendo una estructura de costos de producción competitiva alineada con los objetivos de ebitda establecidos.
requisitos mandatorios:
* ingeniería química o carrera afín con maestría en administración de negocios.
* maestría en dirección de operaciones (deseable).
* amplios conocimientos en psm (process safety management).
* inglés avanzado (conversacional).
* procesos de producción de cloro y sus derivados.
* regulaciones de hse&s (seguridad personal y de procesos), estándares de ingeniería y mejores prácticas para operaciones químicas.
* conocimiento práctico en excelencia operacional.
* sólida formación técnica, con conocimiento y experiencia en procesos / operación / mantenimiento de plantas de procesos complejos.
* conocimiento práctico en análisis de datos y métricas de desempeño/operación.
* conocimiento de las normas y lineamientos legales de la industria.
* gestión de proyectos.
* conocimiento de software de office.
* 5 años de experiencia en un rol de manufactura dentro de la industria química o petroquímica, con un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto de alta gerencia (liderazgo de líderes).
* 5 años de experiencia como gerente de planta en la industria química.
* excelentes habilidades de liderazgo.
* sólida capacidad interpersonal, con excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* toma de decisiones.
* gestión del cambio.
prestaciones y beneficios adicionales:
* salario mensual competitivo
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* oportunidades de desarrollo profesional.
gerente de planta – catering aéreo
responsabilidades clave:
* coordinar la operación end-to-end (producción, logística, rampa y despacho), garantizar cumplimiento haccp y normatividad aeronáutica (avsec/afac).
* liderar equipos multidisciplinarios, gestionar indicadores operativos (otd, eficiencia, merma) y asegurar continuidad del servicio ante contingencias.
requisitos:
* experiencia como gerente de planta u operaciones en catering, alimentos de alto volumen o industria regulada.
* manejo de operaciones con tiempos críticos y múltiples clientes.
* experiencia en auditorías y cumplimiento normativo.
* liderazgo de equipos grandes y gestión bajo presión.
* formación en ingeniería, alimentos, industrial, logística o afín.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,000 – $60,000 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
gerente de mantenimiento – salto, jalisco
objetivo del puesto:
desarrollar, mejorar, monitorear, planificar, asignar y verificar el cumplimiento de actividades de mantenimiento, que bien pueden ser preventivas, predictivas, correctivas.
requisitos:
* ingeniería industrial, mecánico, mecatrónico, afín; título indispensable.
* inglés intermedio y disponibilidad para viajar.
* experiencia mínima: 5 años como gerente de mantenimiento y giro metal mecánico.
* conocimientos: electricidad, electrónica, neumática, hidráulica, dominio en la área de mantenimiento, con orientación a la automatización y la tecnología.
horario:
lunes a viernes 8 am a 5:30 pm y descanso sábados y domingos.
sueldo: $40,000 brutos + prestaciones de ley y superiores.
zona a laborar: parque industrial acopisa, el salto.
gerente de compras – salto, jalisco
objetivo:
planear, dirigir y controlar la adquisición de productos y servicios solicitados en las requisiciones de compra autorizada, en las mejores condiciones de calidad, precio y tiempo de entrega para garantizar el abasto oportuno y constante de los insumos solicitados por las distintas áreas de la empresa.
requisitos:
* lic. Administración de empresas, comercio internacional, negocios internacionales o afín.
* inglés avanzado.
* experiencia mínima 3 años como gerente de compras.
* conocimientos: negociación con proveedores y cadena de suministro.
horario:
lunes a viernes 8 am a 5:30 pm y descanso sábados y domingos.
salario: $40,000 – $45,000 brutos mensuales.
gerente general de producción – resinas
requisitos:
* al menos 2 años de experiencia en posiciones similares en gestión de producción.
* ingeniería química o afín.
* deseable experiencia en tecnología y fabricación de resinas.
* inglés avanzado.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $70,000 – $80,000 al mes
pago complementario: bono anual
lugar de trabajo: empleo presencial
#j-18808-ljbffr