Buscamos un profesional experimentado para liderar nuestra función de desarrollo humano. Requisitos clave:
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* título indispensable en psicología, administración, recursos humanos o ingeniería industrial
* mínima 5 a 6 años de experiencia como generalista de recursos humanos, reclutamiento y selección
* conocimientos en ley federal del trabajo, planes de compensación, seguridad industrial, relaciones laborales, finanzas básicas, impuestos, organigramas, sindicatos, capacitación, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional.
nuestro equipo trabaja bajo un estricto código de conducta empresarial. Nuestra organización promueve la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad. Los candidatos/as seleccionados/as deben cumplir con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias.
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beneficios
nuestros empleados disfrutan de horarios flexibles y oportunidades de viaje.