Company descriptionse espera que el sector automotriz del grupo continental se convierta en una empresa independiente bajo el nombre de "aumovio" en septiembre de *.
con aproximadamente 93,000 empleados en todo el mundo y ventas anuales de alrededor de 20 mil millones de euros, estamos entrando en una nueva y emocionante era.aumovio representa productos electrónicos altamente desarrollados y soluciones modernas de movilidad.
además de su sólida posición en el mercado con soluciones innovadoras de sensores, pantallas, sistemas de freno y confort tecnológicamente avanzados, aumovio cuenta con una experiencia significativa en software, plataformas de arquitectura y sistemas de asistencia para el mercado en rápido crecimiento de vehículos definidos por software y autónomos.
nuestro propósito es claro: hacer que la movilidad del futuro sea segura, emocionante, conectada y autónoma.job descriptioncpps asegura el suministro oportuno de producto terminado al cliente, mediante el uso efectivo de los sistemas y herramientas disponibles, así como la comunicación directa con los clientes.
garantiza el control de inventarios, minimiza los tiempos y flujos de mercancías, y programa los requerimientos considerando la capacidad de las líneas y la disponibilidad de materiales.qualifications- ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la licenciatura en ingeniería industrial, comercio internacional, negocios internacionales o áreas afines.
- contar con seguro facultativo vigente o seguro de gastos mayores.
- conocimientos técnicos:- manejo de excel a nivel intermedio-avanzado.
- conocimientos generales en gestión de proyectos e indicadores de desempeño (kpis).
- responsabilidades principales:- dar seguimiento al proyecto interno de inventario junto con el equipo.
- brindar apoyo en la gestión de kpis y archivos de honda.
- habilidades personales:- organización y atención al detalle.
- trabajo en equipo.
- proactividad y disposición para aprender.additional informationen aumovio estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa.
por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección.