Empresa pionera en la manufactura de vidrio en méxico, con más de 50 años de experiencia siendo líder en latinoamérica.
está en búsqueda de tu talento como:
lider de atracción de talento.
requisitos:
* formación académica: lic. En psicología, administración o afín.
* inglés intermedio (deseable).
* licencia de manejo (deseable).
* disponibilidad de horario.
experiencia previa:
* reclutamiento de puestos senior, técnicos, o de difícil consecución y puestos operativos.
* reclutamiento masivo en empresas de manufactura.
* dominio de entrevistas por competencias.
* experiencia mínima de 3 años como reclutador de puestos de alto nivel.
* experiencia para trabajar bajo presión.
* experiencia en dirección de personal a cargo.
funciones y responsabilidades:
* es responsable de asegurar la contratación de los mejores candidatos para la organización.
* identificar las fuentes de reclutamiento más efectivas para cada tipo de vacante.
* experiencia en reclutamiento integral de perfiles (operativos, administrativos, mandos medios y alta dirección)
* desarrollar las estrategias de atracción de talento.
* realizar la gestión de la oferta económica con los candidatos seleccionados para su contratación.
* asegurar una red de talento para necesidades futuras.
* apoyar en la captura de datos para la generación de contratos
* coordinar y dar seguimiento a las diferentes etapas del proceso de selección con los candidatos y los líderes de área.
* manejo de kpis de reclutamiento.
ofrecemos:
* prestaciones de ley, comedor subsidiado, transporte de personal gratuito (dependiendo la zona).
* horario de lunes a viernes de 8:00am-6:00pm
* sueldo semanal neto.
* bono por cumplimiento de metas
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14, $15,000.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* estacionamiento de la empresa
* servicio de comedor
* servicio de comedor con descuento
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
experiencia:
* reclutamiento: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial