Construye, cultiva y lidera un talentoso
equipo de profesionales de ventas de alto impacto, enfocados en la satisfaccion
del cliente y la creacion de valor. Manten y amplia tu red mientras estableces
nuevas alianzas comerciales. Aplica las ultimas tecnologias en crm y redes
sociales para aumentar las ventas. Desarrolla nuevos productos y soluciones
para los clientes. Abraza tu espiritu emprendedor. !Unete a nuestro equipo como
director/a de ventas y haz que tu liderazgo impulse nuestro exito!
Para postularse: envie curriculum y carta de presentacion a
rh@lueste.com
responsabilidades clave:
como gerente de ventas, desempenaras un
papel fundamental en nuestra organizacion, supervisando nuestro equipo de
ventas orientado al cliente y el centro de llamadas.
Tus responsabilidades incluiran:
estrategia de ventas: desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para
alcanzar y superar los objetivos de ventas.gestion del equipo: liderar y gestionar un equipo de profesionales de ventas, brindando
orientacion, capacitacion y apoyo para asegurar que alcancen su maximo
potencial.compromiso con el cliente: manejar situaciones de escalacion de clientes y participar
activamente en reuniones con ejecutivos de alto nivel de los clientes para mantener
relaciones solidas.metricas de rendimiento: ser responsable de cumplir con los objetivos de ventas para todo
el equipo y supervisar metricas clave de rendimiento.capacitacion y motivacion: capacitar, orientar y motivar al personal para que rinda al
maximo, mejorando continuamente sus habilidades y conocimientos.defensor de los clientes: servir como la voz del cliente dentro de la organizacion,
asegurando que se cumplan las necesidades y expectativas del cliente en todos
los departamentos. Estrategia de ventas: desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para
alcanzar y superar los objetivos de ventas.
Gestion del equipo: liderar y gestionar un equipo de profesionales de ventas, brindando
orientacion, capacitacion y apoyo para asegurar que alcancen su maximo
potencial.
Compromiso con el cliente: manejar situaciones de escalacion de clientes y participar
activamente en reuniones con ejecutivos de alto nivel de los clientes para mantener
relaciones solidas.
Metricas de rendimiento: ser responsable de cumplir con los objetivos de ventas para todo
el equipo y supervisar metricas clave de rendimiento.
Capacitacion y motivacion: capacitar, orientar y motivar al personal para que rinda al
maximo, mejorando continuamente sus habilidades y conocimientos.
Defensor de los clientes: servir como la voz del cliente dentro de la organizacion,
asegurando que se cumplan las necesidades y expectativas del cliente en todos
los departamentos.
Calificaciones:
para sobresalir en este puesto, deberas
tener las siguientes calificaciones:
experiencia comprobada en
liderazgo en ventas, incluida la gestion de equipos y el desarrollo de
estrategias.habilidades solidas de
comunicacion y relaciones interpersonales, con la capacidad de interactuar
eficazmente con clientes y ejecutivos de alto nivel.mentalidad orientada a
resultados, con un historial de logro y superacion de objetivos de ventas.habilidades excepcionales de
liderazgo y formacion de equipos, capaz de motivar e inspirar a otros.
Compromiso con la satisfaccion
y defensa del cliente, con un enfoque centrado en el cliente. Experiencia comprobada en
liderazgo en ventas, incluida la gestion de equipos y el desarrollo de
estrategias.
Habilidades solidas de
comunicacion y relaciones interpersonales, con la capacidad de interactuar
eficazmente con clientes y ejecutivos de alto nivel.
Mentalidad orientada a
resultados, con un historial de logro y superacion de objetivos de ventas.
Habilidades excepcionales de
liderazgo y formacion de equipos, capaz de motivar e inspirar a otros.
Compromiso con la satisfaccion
y defensa del cliente, con un enfoque centrado en el cliente.
Por que unirse a nosotros:
ofrecemos un ambiente de trabajo
dinamico y de apoyo, donde tendras la oportunidad de aprender y crecer en el
campo de las ventas.
Salario competitivo y
bonificaciones basadas en el desempeno.horario de trabajo en la
oficina.oportunidades de desarrollo
profesional. Salario competitivo y
bonificaciones basadas en el desempeno.
Horario de trabajo en la
oficina.
Oportunidades de desarrollo
profesional.
Unete a nosotros en la creacion de un
futuro mas brillante juntos. Si eres un apasionado lider de ventas listo para
impulsar el exito de nuestros equipos de ventas y nuestros clientes, te
invitamos a aplicar y ser parte de la familia lueste.
Unete a una empresa de materiales de
construccion en mexico en pleno crecimiento y dinamismo. Somos lideres en
tecnologia, en la ciencia de la produccion de concreto y en la gestion de la
cadena de suministro internacional. Nuestro compromiso con la innovacion, la
satisfaccion del cliente y el desarrollo de nuestros empleados nos distingue.
Si tienes pasion por el liderazgo en ventas y estas listo para impulsar el
crecimiento y la excelencia, unete a nuestro equipo ganador en lueste.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: segun experiencia
turno de 8 horas
prestaciones:
aumentos salarialesdias por enfermedad
estacionamiento de la empresa
estacionamiento gratuito
horarios flexibles
opcion a contrato indefinidotelefono de la empresauniformes gratuitosvacaciones adicionales o
permisos con goce de sueldo aumentos salariales
dias por enfermedad
estacionamiento de la empresa
estacionamiento gratuito
horarios flexibles
opcion a contrato indefinido
telefono de la empresa
uniformes gratuitos
vacaciones adicionales o
permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
bono de productividadlugar de trabajo: empleo
presencial bono de productividad
lugar de trabajo: empleo
presencial
para postularse: envie curriculum y carta de presentacion a
rh@lueste.com
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