* desarrollar análisis y estimaciones de costos de pérdidas (estructurales, hidráulicas, mecánicas o eléctricas) de los aspectos involucrados en un siniestro.
* inspeccionar daños y escenarios de pérdida en edificios o sitios residenciales y comerciales según sea necesario.
* investigar el origen y la causa del siniestro.
* elaborar estimaciones de costos.
* preparar informes (incluyendo fotografías) que respalden el análisis.
* proporcionar al ajustador el informe con el análisis de la pérdida.
* realizar investigaciones para determinar y documentar el alcance de los daños.
* registrar y mantener horas facturables con base en tiempo y gastos.
* registrar el wip en los sistemas (vanguard o ctabs) y mantenerlo actualizado conforme avance el siniestro.
* mantener comunicación cercana y proporcionar actualizaciones relevantes de manera oportuna a los ajustadores de sedgwick y a otras partes involucradas (cuando sea necesario).
* presentar gastos de manera oportuna al área correspondiente y cumplir con las políticas internas.
* cumplir con las políticas internas de sedgwick en cuanto a mejores prácticas de manejo de siniestros.
* informar a supervisores y al equipo de gestión sobre cualquier desviación o situación que pueda afectar a la empresa.
* asegurar la entrega del trabajo con altos estándares de calidad, cumpliendo con los sla del cliente.
educación y licencias
* licenciatura en ingeniería civil, arquitectura o ingeniería eléctrica de una universidad acreditada. Se podrán considerar estudiantes de estos programas.
* experiencia en campo deseable.
experiencia
* al menos 1 años de experiencia en actividades de ingeniería y arquitectura – construcción.
* experiencia en estimación de costos, evaluación de daños en campo y uso de generadores.
* conocimiento y manejo de neodata y autocad.
* conocimiento de costos unitarios.
* excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo presentaciones.
* manejo de pc, incluyendo productos de microsoft office.
* compromiso demostrado con la entrega puntual de reportes.
* fuertes habilidades de servicio al cliente.
* habilidades interpersonales sólidas.
* atención al detalle y precisión.
* buena gestión del tiempo y habilidades organizativas.
* capacidad para trabajar de manera independiente o en equipo.
* capacidad para cumplir o superar las competencias de desempeño.
cuando corresponda y sea aplicable, se considerarán adaptaciones razonables.
condiciones físicas
* capacidad para permanecer de pie y/o caminar durante largos periodos.
* capacidad para arrodillarse, ponerse en cuclillas o agacharse.
* capacidad para trabajar al aire libre en condiciones de calor y/o frío.
* capacidad para subir, gatear, inclinarse y trabajar por encima de la cabeza.
* capacidad para levantar/cargar hasta 23 kg (50 lb).
* capacidad para empujar/jalar hasta 45 kg (100 lb).
* capacidad para utilizar dispositivos para realizar estimaciones o cálculos de pérdidas en sitio.
* capacidad para conducir.
auditivo/visual
audición, visión y habla.
las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por la persona colaboradora asignada a esta descripción. No constituyen una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades ni de variaciones locales. La administración se reserva el derecho de modificar o agregar funciones al puesto en cualquier momento, conforme a lo establecido por la legislación laboral mexicana. Estamos comprometidos con procesos de reclutamiento y selección inclusivos y libres de barreras. Si usted es contactado para una oportunidad de empleo, por favor informe a recursos para colaboradores si requiere algún tipo de ajuste razonable o medida de accesibilidad. Sedgwick es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, conforme a lo dispuesto por la ley federal del trabajo y demás normativas aplicables en méxico.
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