1-cumplir con la meta de producción diaria.
2- cumplir con el plan de producción
3- asegurar la calidad del producto.
4-desarrollar y capacitar a sus subordinados
5- mejorar la eficiencia de fabricación.
6- entregar los pedidos en tiempo y forma, siendo responsable de la entrega al almacén de producto terminado
7- exigir a las áreas de producción y soporte correspondientes, lo necesario para el cumplimiento de sus metas
8- repartir y organizar el trabajo de manera justa y equitativa, evaluando de la misma manera a sus colaboradores
9-resolver situaciones y problemáticas que se presenten con los operarios a cargo, manteniendo siempre un trato justo y respetuoso.
10- planear, organizar y solicitar todos los insumos necesarios para la fabricación con la anticipación necesaria.
11-dar a conocer el plan diario de producción a su equipo de trabajo.
12-mantener en condiciones óptimas la maquinaria y equipo a su cargo
13- hacer respetar el reglamento interno de trabajo.
14-mantener en condiciones óptimas de seguridad y limpieza el área de trabajo a cargo.
15-solicitar a recursos humanos el personal que fue defino y autorizado en la plantilla de trabajo.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial