*gerente de recursos humanos*
*acerca de la empresa*
el 30 de abril de 1965 inicia sus labores en mexicali automotores frontera, como distribuidor autorizado nissan. En 2005 se incorpora nuestra sucursal hermana en san luis rio colorado sonora, y en abril del 2018 abrimos nuestra segunda sucursal en mexicali; nissan san pedro, quedando establecidas las agencias nissan centro cívico, nissan san pedro y nissan san luis rio colorado como parte del grupo frontera.
*requisitos de puesto?*:
- *lae, lic. Psicología (titulados).*:
- *experiência 3 años en puesto similar.*:
- *manejo de indicadores.*:
- *manejo de personal.*
*habilidades*:
- toma de decisiones.
- administración de personal.
- capacidad de escuchar, interpretar y comunicar información.
- habilidad para la resolución de problemas / negociación.
- capacidad para resolver conflictos.
*funciones del puesto*:
- manejo de plantilla de 200 personas aproximadamente.?
- manejo de 3 sucursales.
- planea el desarrollo del recurso humano por medio de evaluaciones de desempeño y promociones.
- genera y promueve acciones en pro de la mejora continua de la empresa.
- búsqueda de alianzas con instituciones de salud, educativas, gubernamentales, entre otras.
- elaboración/ actualizaciones de descripciones de puestos, así como el seguimiento.
- supervisa y autoriza el proceso de reclutamiento y selección e inducción.
- autoriza y analiza el otorgamiento de prestamos y nuevas prestaciones.
- seguimiento al clima laboral.
- asegurar la integración de expedientes.
- cumplir y hacer cumplir las políticas y reglamentos de seguridad.
- atender los formatos del imss st7 y dar seguimiento hasta la dictaminarían correspondiente.
- realización de eventos recreativos (día de la madre, día del niño, etc.).
- seguimiento a compañía de seguridad y limpieza.
*prestaciones y beneficios*
*pago semanal
*vales de despensa
*excelente ambiente de trabajo.
*contratación directa con la empresa.
*eventos culturales, recreativos y deportivos, entre otras muchos más.
*prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)
*plan de crecimiento personal y laboral
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
prestaciones:
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial