Principales responsabilidades
* liderar y desarrollar el equipo de gestión del sitio.
* dirección y coordinación (desempeñando deberes personalmente a través de gerentes subordinados) de actividades de operaciones que incluyen: previsión, compras, servicio al cliente, planificación maestra, producción, calidad, ingeniería de manufactura de embarque, recursos humanos y funciones financieras.
* responsable de la coordinación de la estructura de producción en la planta, inversiones en nueva capacidad, métodos de ensamblaje de mejores prácticas y proyectos de desarrollo de productos para la línea de productos.
* definir la estrategia de producción del sitio, optimizar la huella y el proceso de fabricación.
* optimizar las eficiencias de compras y fabricación, los niveles de inventario y la tasa de entrega.
* admite actividades interfuncionales para optimizar los ciclos de vida del producto, incluidos los objetivos de gestión de costes de la reunión (mejoras de márgenes), la racionalización de las piezas y las iniciativas de crecimiento.
* asegurar el cumplimiento de iso y iatf16949 para mantener las certificaciones requeridas.
* definir objetivos de mejora de calidad de costo deficiente y garantizar actividades para apoyar mejoras.
* supervisar la ingeniería de procesos y la organización de calidad para garantizar que se cumplan la documentación técnica y los estándares de especificación.
* asegúrese de que el sitio respalde y ejecute las actividades de gestión de talentos y los kpi de recursos humanos.
* prepare los documentos de proceso del programa de revisión de talentos, haga un seguimiento de las acciones definidas e impulse el desempeño de los empleados y el desarrollo de las competencias dentro del sitio.
* preparar y entregar informes mensuales a dirección de operaciones según sea necesario.
* mejorar la eficiencia operativa en todos los departamentos dentro de la estructura de informes; con énfasis en los procesos comerciales, eliminación de desechos y reducción de costos variables.
* preparar presupuestos anuales de gastos e inversión de capital. Revise y apruebe los gastos y las solicitudes de proyectos de inversión de capital de acuerdo con la política de aprobación de la compañía.
* administrar y desarrollar continuamente un equipo de fabricación de clase mundial.
* impulse la satisfacción del cliente a través del estricto cumplimiento de las especificaciones del producto, la comunicación abierta y el seguimiento oportuno.
* desarrollar y administrar el presupuesto operativo y las pérdidas y ganancias de la operación.
* identificar e implementar nuevas mejoras de tecnología, equipos, sistemas y / o procesos que mejoren la plataforma de fabricación, impulsen y maximicen el retorno de la inversión.
* conocer, cumplir y hacer cumplir la política y las directrices de medio ambiente, salud y seguridad (eh & s) de la planta.
responsabilidades adicionales
* apoyar con asignaciones especiales en las áreas donde lo requiera la organización.
* cumplir las reglas de la organización.
* cumplir y dar seguimiento a la política de varroc.
* desarrollar, comunicar, implementar, mantener y cumplir con los procedimientos correspondientes a su función.
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* preferentemente ingeniería, licenciatura o carrera afín.
* más de 8 años de experiencia en la industria automotriz como director de planta.
* más de 10 años de experiencia en liderazgo de fabricación en un entorno de fabricación más amplio.
* se necesita un gran conocimiento en lean manufacturing y mejora continua.
* excelente comunicación interpersonal, escrita y verbal (inglés).
* cambiar agente con gran credibilidad e influencia en la organización.
* estar familiarizado con los sistemas sap, mrp iso9001, iso14001, iatf16949.
* la capacidad de motivar y liderar una fuerza de trabajo para lograr los resultados deseados.
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