*sueldo*: $13,000 mensuales
*tipo de puesto*: tiempo completo
*modalidad*: presencial
*objetivo del puesto*
apoyar en la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos, principalmente en reclutamiento y selección, administración de personal, inducción, capacitación y cumplimiento de políticas internas, asegurando una experiência positiva para los colaboradores y el apego a la ley federal del trabajo.
*responsabilidades principales*
- ejecutar procesos de reclutamiento y selección conforme a los perfiles y políticas establecidas.
- coordinar el proceso de ingreso de nuevos colaboradores: documentación, inducción, capacitación y entrega de equipo.
- integrar, actualizar y resguardar expedientes del personal.
- apoyar en la implementación de políticas internas, reglamento y cultura organizacional.
- controlar incidencias, listas de asistencia y vacaciones del personal.
- coordinar estudios médicos, trámites administrativos y entrevistas de salida.
- dar seguimiento a programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y desarrollo de talento.
- apoyar en la administración de beneficios, compensaciones y clima laboral.
- participar en actividades internas y eventos de integración.
*requisitos*
- *edad*: 25 años en adelante.
- *escolaridad*: licenciatura en administración de recursos humanos, administración o carrera afín.
- *experiência*: 2 a 5 años en un puesto similar.
- *idioma*: español (excelente redacción y ortografía indispensable).
- *disponibilidad para viajar*: no requerida.
*conocimientos técnicos*
- office 365 y excel (indispensable).
- software de reclutamiento y gestión de vacantes.
- sistemas de administración de recursos empresariales (erp).
- ley federal del trabajo (indispensable).
- psicología laboral.
- herramientas para creación de videos y plataformas de capacitación.
*competencias y habilidades*
- organización y atención al detalle.
- proactividad e iniciativa.
- inteligencia emocional y resolución de conflictos.
- trabajo en equipo y escucha activa.
*ofrecemos*
- prestaciones de ley.
- estabilidad laboral.
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $13,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿has participado en la creación o mejora de políticas internas de rh?
Lugar de trabajo: empleo presencial