Importante comercializadora
buscamos: gerente de planeación de demanda
requisitos:
experiencia: al menos dos años liderando proceso planeación de la demanda en empresa que opere por temporadas, retail, al menos dos años con un equipo de dos o más personas a su cargo
estudios formales en ramo administrativo: ingeniería industrial, ingeniería química, administración de empresas o afín.
habilidades: liderazgo y gestión de equipos, análisis de datos y causas raíz, modelos matemáticos de pronosticación, planificación y organización, comunicación, resolución de conflictos, pensamiento estratégico, atención al detalle, habilidades interpersonales, resolución de problemas, competencia técnica y profundo entendimiento del negocio y finanzas, adaptabilidad.
inglés avanzado
responsabilidades:
liderazgo de generación de pronóstico de demanda (irrestricto y restricto) y de proyección de inventarios:
a.con una frecuencia mensual, realizar junto con su equipo la actualización en el software de forecasting contemplando building blocks, pronóstico estadístico y disponibilidad de inventario presente y futuro.
b.analiza el balance entre el pronóstico de venta o forecast (sell in) vs la situación de inventarios tanto interno como en clientes, para detectar oportunidades de compra o de manejo de inventario.
c.efectúa un análisis de la situación de demanda en el mercado (sell out) para revisión con gerentes de marca, de cara a efectuar una pre-propuesta de suministro.
d.efectúa un análisis de inventarios y fechas de arribo proporcionado por el equipo de operaciones, con el objetivo de anticipar ajustes en el forecast y/o planes de marketing.
gestión de procesos: gestionar las reuniones mensuales del ciclo s&op, asegurando la participación, el enfoque y la toma de decisiones para alcanzar los objetivos de rentabilidad y capital de trabajo.
evaluación de procesos: evaluar la adherencia al proceso s&op (asistencia a reuniones, reportes, calidad de los insumos y participación, etc.) y la adherencia a los resultados y decisiones del proceso (adherencia y precisión del plan s&op, planes de acción, etc.).
mantenimiento de registros: registrar y documentar los acuerdos de cada reunión, asegurando que se comuniquen a todos los roles impactados.
preparación y supervisión de información: preparar información para las juntas de planeación de demanda, planeación de suministro y s&op.
gestión de calendario: establecer el calendario anual y gestionar los cambios en el calendario de actividades del s&op.
resolución de conflictos: escalar cualquier falta de adherencia o participación en el proceso s&op.
ofrecemos:
sueldo: $60,000 brutos, prestaciones superiores
horario: lunes a jueves 8:30am a 6:00pm, viernes 8:30am a 3:30pm. Disponibilidad de trabajar después del horario establecido.
zona de trabajo: benito juárez