Requisitos para el puesto de recursos humanos:
descripción del trabajo
se busca a un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos para llevar a cabo diversas funciones en nuestro equipo.
responsabilidades clave
* desarrollar y implementar estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento organizacional.
* realizar la planificación, ejecución y seguimiento de actividades relacionadas con la nómina, capacitaciones y onboarding.
* asistir a reuniones y participar en la toma de decisiones relativas a los departamentos correspondientes.
* entender y aplicar conocimientos sobre la ley federal del trabajo.
* organizar eventos corporativos y gestionar cursos especializados.
perfiles y habilidades requeridos
* experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos humanos.
* inglés avanzado (conversacional).
* conocimiento de la legislación laboral y capacidades para cumplirla.
* capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
* disposición para aprender y desarrollarse constantemente.