Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa frutas y verduras san miguel en frutas y verduras san miguel - tijuana, baja california
empresa lider en su ramo solicita
director general
objetivo del puesto
dirigir, coordinar y supervisar de manera integral todas las áreas de la empresa (operaciones, ventas, logística, finanzas, recursos humanos y servicio al cliente), asegurando la rentabilidad, sostenibilidad y crecimiento del negocio. Garantizar el cumplimiento de la misión, visión y valores de la organización, alineando la estrategia con los objetivos de largo plazo.
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funciones y responsabilidades principales
1. dirección estratégica
definir e implementar la estrategia corporativa, alineada con los planes de expansión y mejora continua.
analizar tendencias del sector agroalimentario y de distribución para anticipar riesgos y oportunidades.
representar a la empresa ante clientes estratégicos, cadenas comerciales, socios, autoridades y organismos externos.
2. supervisión operativa
coordinar las áreas clave: ventas, logística, operaciones, finanzas, compras, almacén y recursos humanos.
asegurar la correcta gestión de la cadena de suministro desde la compra de producto hasta la entrega a clientes (cadenas, bodegas y mayoreo).
vigilar el cumplimiento de estándares de calidad, procesos internos y normativas legales y fiscales.
3. gestión financiera
aprobar presupuestos anuales y dar seguimiento a su ejecución.
supervisar indicadores financieros: rentabilidad, costos de operación, flujo de efectivo y cuentas por cobrar.
tomar decisiones de inversión y financiamiento para garantizar la estabilidad y crecimiento del negocio.
4. desarrollo organizacional y talento
fomentar una cultura organizacional basada en disciplina, innovación, trabajo en equipo y servicio.
seleccionar, desarrollar y evaluar a los directores de área (ventas, operaciones, finanzas, rh, etc.).
establecer programas de capacitación, planes de sucesión y políticas de retención de talento.
5. innovación y mejora continua
promover proyectos de mejora en procesos logísticos, control de inventarios y sistemas de información.
implementar nuevas tecnologías para optimizar distribución, facturación y seguimiento de clientes.
impulsar iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social de la empresa.
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relaciones de reporte
reporta a: consejo de administración / accionistas.
le reportan: directores o gerentes de área (ventas, operaciones, logística, compras, finanzas, rh).
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indicadores de desempeño (kpis)
crecimiento en ventas (anual y por canal).
rentabilidad neta y ebitda.
nivel de satisfacción de clientes clave (cadenas y bodegas).
rotación de personal y clima laboral.
cumplimiento de procesos internos y auditorías.
eficiencia logística (tiempos de entrega, costos de transporte, mermas).
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perfil del puesto
formación académica
licenciatura en administración, negocios internacionales, ingeniería industrial, finanzas o afín.
deseable maestría en dirección de empresas (mba).
experiencia
mínimo 10 años en posiciones directivas en empresas de distribución, logística o agroalimentarias.
experiencia en manejo de equipos multidisciplinarios y en negociación con grandes cadenas comerciales.
competencias clave
liderazgo estratégico y toma de decisiones.
orientación a resultados y visión de negocio.
capacidad de negociación e influencia.
pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
habilidades de comunicación y relaciones públicas.
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel alto directivo
función departamental:
administrativo / secretarial
industria:
transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento
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