Requisitos del perfilbachillerato concluido (indispensable).
deseable: estudios universitarios en áreas comerciales, administrativas o comunicación.ingles básico-intermedio para poder sostener una conversación.experienciamínimo 1 año en ventas telefónicas, telemarketing, call center comercial o gestión de cierre, preferentemente american express.experiencia comprobable en prospección, seguimiento y cierre de ventas, preferentemente american express.deseable experiencia en crm.experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas o call center comercial.excelente comunicación verbal y escrita.actitud positiva, responsabilidad y orientación a resultados.disponibilidad de horario: tiempo completo y fines de semana.competencias técnicasmanejo de crm y herramientas digitales de ventas.conocimiento básico de técnicas de venta consultiva.excelente ortografía y redacción.capacidad para manejar objeciones y llevar conversaciones guiadas a cierre.orientación a resultados.comunicación clara y persuasiva.gestión eficiente del tiempo.tolerancia a la presión.escucha activa.proactividad y enfoque en soluciones.capacidad de adaptación a cambios y nuevos scripts comerciales.funciones principalesrealizar llamadas salientes para prospección y ventas.atender llamadas entrantes de clientes interesados.identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.dar seguimiento a prospectos hasta concretar la venta.registrar actividades y avances en el crm.cumplir metas de ventas individuales y colectivas.brindar información clara sobre productos, servicios, precios y promociones.generar reportes básicos de gestiones y resultados.número de llamadas efectivas por día.tasa de conversión (ventas cerradas).
cumplimiento de meta mensual.seguimiento oportuno en crm.calidad de la llamada según estándares internos.excelente presentación.seguridad al hablar.persistencia y enfoque en cierre de ventas.buena dicción y tono profesional.beneficios incluidossalario base competitivo de $18,*esquema de comisiones atractivas.
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