Buscamos un líder apasionado por la hospitalidad y la excelencia operativa, capaz de garantizar experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Será responsable de planear, dirigir y supervisar todas las áreas del hotel, asegurando altos estándares de servicio, rentabilidad y satisfacción.
responsabilidades clave:
* dirigir las operaciones administrativas y operativas del hotel.
* supervisar la calidad en la atención al cliente y garantizar estándares de excelencia.
* cumplir y superar metas de ventas y rentabilidad.
* controlar ingresos y egresos, así como elaborar presupuestos anuales y reportes financieros.
* liderar, capacitar y motivar al personal para lograr un alto desempeño.
* establecer políticas y sistemas que optimicen procesos internos.
* prospectar clientes clave y fortalecer relaciones comerciales estratégicas.
perfil requerido:
* licenciatura en empresas turísticas o carrera afín.
* mínimo 5 años de experiencia en operación hotelera, ventas, marketing y liderazgo de equipos.
* conocimientos sólidos en control de costos, administración, punto de venta y software de restaurante.
* alta capacidad de análisis, toma de decisiones y orientación a resultados.
* excelentes habilidades en relaciones públicas y resolución de conflictos.
* disponibilidad total para trasladarse y radicar en santa maría del oro.
condiciones y beneficios:
* sueldo base: $30,000 mensuales netos.
* kpis a partir del 3er mes, con bonos trimestrales por cumplimiento de hasta $20,000 mensuales.
* prestaciones de ley.
* hospedaje y alimentación incluidos.
* uniformes proporcionados.
* pago quincenal.
horario y días laborales:
* disponibilidad total con horarios variables entre 7:00 y 23:00 hrs.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $50,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* servicio de comedor con descuento
lugar de trabajo: empleo presencial