¿tienes la experiencia técnica en mangueras hidráulicas y la visión comercial, pero te sientes limitado en tu estructura actual? En mining solutions (minsol), líderes en comercialización de maquinaria para minería y perforación, hemos dado un paso estratégico: aseguramos la distribución exclusiva a nivel nacional de la tecnología japonesa más avanzada en conducción de fluidos: yokohama versatran. No buscamos solo un gerente; buscamos al arquitecto comercial que liderará esta nueva división. Tienes el territorio virgen, el respaldo financiero y el mejor producto del mercado. Tu misión liderar la introducción y expansión masiva de la línea yokohama versatran en méxico. Tu objetivo no es solo vender, es posicionar la marca como el nuevo estándar de rendimiento (durabilidad ligereza) frente a las marcas tradicionales, atacando sectores críticos como minería, construcción, oem e industria. Lo que harás (responsabilidades clave) estrategia de penetración: diseñar y ejecutar el "go-to-market" para abrir puertas en cuentas corporativas (minería y oem) y desarrollar una red de distribuidores de alto nivel. Liderazgo de equipo: tienes autonomía para reclutar, capacitar y dirigir a tu propia fuerza de ventas técnica, asegurando que dominen la ventaja competitiva de versatran. Gestión de canal: crear relaciones sostenibles con sub-distribuidores, asegurando cobertura nacional, soporte técnico y rentabilidad compartida. Inteligencia de mercado: monitorear a la competencia (precios, stock, debilidades técnicas) para ajustar la estrategia comercial y ganar participación de mercado. Presencia en campo: acompañar al equipo en visitas técnicas ("spec-in"), traduciendo las ventajas de ingeniería (peso, flexibilidad, isobárica) en beneficios financieros para el cliente. Rentabilidad: gestionar el p&l de la división, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y márgenes de utilidad. El perfil que buscamos (requisitos indispensables) experiencia "fluid power": trayectoria probada (mínimo 5-8 años) en el mercado de mangueras y conexiones hidráulicas. Idealmente proveniente de marcas como parker, gates, danfoss, ryco o distribuidores mayoristas. Cartera activa: relacionamiento vigente con tomadores de decisión en minería, construcción y oems a nivel nacional. Perfil híbrido (técnico-comercial): técnico: dominas normas sae/iso, entiendes de ciclos de impulso y ruteo de mangueras. Comercial: sabes negociar contratos anuales, hablar de tco (costo total de propiedad) y cerrar negocios ejecutivos. Educación: ingeniería industrial, mecánica o afín (titulado). Habilidades blandas: liderazgo, autonomía operativa, comunicación de alto nivel y hambre de crecimiento. ¿por qué minsol? Territorio exclusivo: serás la cabeza de yokohama en méxico. Sin competencia interna. Producto superior: venderás una manguera que técnicamente supera a la competencia en peso y flexibilidad (argumentos de venta sólidos). Compensación agresiva: sueldo base competitivo a nivel gerencial esquema de comisiones y bonos diseñado para premiar el alto desempeño sin topes. Herramientas: vehículo utilitario, viáticos y soporte corporativo total. ¿listo para construir tu legado en la industria hidráulica? Envía tu cv confidencial o perfil de linkedin a mnavarro@minsol.com.mx con el asunto: "gerente nacional yokohama".