La atracción del mejor talento es un factor estratégico para-walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?
nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡ven y únete a nosotros!
objetivo del puesto:
responsable de coordinar la ejecución de la construcción y/o remodelación de la infraestructura inmobiliaria, así como la gestión, control y autorización del flujo financiero a los proveedores.
principales responsabilidades:
* gestionar el inicio y coordinar la ejecución de la construcción y/o remodelación de la infraestructura.
* autorizar el pago a proveedores en base al avance de ejecución.
* coordinar la ejecución de acometidas eléctricas y telefónicas.
* realizar la gestión y validación de trabajos adicionales, revisando alcances y volúmenes, así como el cierre financiero y administrativo final, validando monto de concurso, aditivas y deductivas.
* asegurar el cumplimiento de la construcción en tiempo, calidad y costo, incluyendo trabajos post apertura.
* apoyar a los proveedores a resolver las dudas o problemas técnicos que surjan durante el proceso.
* tomar decisiones cuando el proceso constructivo presenta algún riesgo de incumplimiento por tiempo o seguridad.
* asegurar que los proveedores cumplan con la normatividad de ley y especificaciones de nuestros sitios físicos, así como todas las cláusulas de anticorrupción.
* ejecutar las penas y sanciones cuando un proveedor no cumple con los compromisos contractuales y/o normativos.
* elaborar las evaluaciones de los proveedores que realicen trabajos.
* supervisar el seguimiento y cierre administrativo de todos los trabajos ejecutados.
perfil del puesto:
* ing. Civil o arquitecto titulado.
* herramientas: office intermedio, autocad, revit avanzado.
* inglés intermedio.
* experiencia: 3 a 5 años de experiencia en obra (supervisores, residentes y coordinadores de obra, superintendente).
* disponibilidad para viajar indispensable.
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."