Tu rol:alcanzar los objetivos de ventas y maximizar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo y fortalecimiento del equipo de trabajo. Lograrlo a través de una gestión rentable de los distritos a su cargo, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, la generación de valor para el cliente y el cumplimiento de los lineamientos y procesos establecidos por la organización. Análisis del mercado: monitorea tendencias, competidores y clientes para identificar oportunidades y riesgos, transformándolos en estrategias de crecimiento por distrito. Ejecución del plan de trabajo: desarrolla, supervisa y presenta trimestralmente los planes de ventas, participación de mercado, crecimiento y rentabilidad de los gerentes de distrito. Gestión de recursos y kpis: define necesidades de personal, administra presupuesto y monitorea indicadores clave (ventas, cuota, cobertura, gastos, muestras, contacto médico y hospitalario). Gestión y desarrollo de talento: recluta, evalúa y desarrolla al equipo; implementa planes de desarrollo, mejora de desempeño y realiza acompañamientos de campo para asegurar la ejecución. Coordinación y administración comercial: asegura la colaboración con áreas internas, resuelve procesos administrativos y distribuye recursos e inversiones en territorios con mayor potencial.cuentas con título a nivel licenciatura o ingeniería? ¿tienes al menos 2 años de experiencia en una posición similar en la industria farmacúetica? ¿manejas algún crm?¡da el siguiente paso en tu carrera profesional y únete a nuestro equipo, donde podrás impulsar tu talento y contribuir al éxito de nuestras estrategias de ventas.