En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
nombre posición: analista de expansión
nivel de contribución: individual.
ubicación: durango. Durango.
misión del puesto
garantizar la tubería de proyectos de tiendas nuevas dentro de su área de cobertura alineado a la estrategia de expansión definida en el plan rector de la región, asegurando las variables de éxito de acuerdo con los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio.
principales responsabilidades
* ejecutar y retroalimentar los procesos de expansión de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos
* anticiparse a la evolución demográfica y macroeconómica de su área de cobertura (desarrollos habitacionales, proyectos comerciales, etc.)
* generar relaciones estratégicas con desarrolladores inmobiliarios
* dar seguimiento al proceso de autorización/construcción/apertura de tiendas nuevas
* dar seguimiento y generar aprendizajes del desempeño de ventas de las nuevas tiendas.
decisiones relevantes
* asegurar las condiciones y relacionamiento con los arrendadores.
* rentabilidad de negocio: análisis de ubicaciones para asegurar la calidad de la expansión cuidando la rentabilidad actual del negocio
requisitos
* profesionista titulado: licenciado e ingeniería afín.
* contar con licencia vigente y saber manejar estándar.
* experiencia comprobable en negociación, contratos y mercado inmobiliario.
* competencias: visión estratégica, toma de decisiones y pensamientos sistémico.
* habilidades requeridas: facilidad de palabra, comunicación, negociación, conocimiento del entorno.
* disponibilidad de movilidad a durango, durango y sus municipios
en femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso.