Objetivo del puesto
analizar, interpretar y procesar información de las diferentes áreas del grupo.
funciones principales
- proponer y ejecutar indicadores de crédito y captación basada en riesgos para generar propuestas de alto valor.
- generar propuestas de mejora en los procesos del grupo.
- elaborar informes de auditoría interna.
perfil ideal del candidato
- conocimientos en contaduría, administración, actuaría, ciencia de datos, sistemas o afines.
- experiencia de 1 a 2 años en el análisis de información en áreas de auditoría interna (deseable), dentro del sector financiero.
- conocimientos en lenguajes de programación, sql, r y/o python y manejo de herramientas como acl, sas y/o power bi (nivel básico-intermedio).
- manejo de paquetería office a nivel intermedio.
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año.
- condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas