En johnson & johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.la diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de liderazgo e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años.
independientemente de tu raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, tú eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía del cuidado de la salud más grande del mundo.cuando te unes a johnson & johnson, tu próximo movimiento podría ser nuestro próximo descubrimiento.¿sueñas con desarrollarte en una compañía con una misión inspiradora, presencia global y marcas líderes?¡no te pierdas esta oportunidad de formar parte de la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo!Estamos reabriendo nuestras puertas para recibirte y juntos escribiremos los próximos pasos de nuestro historia.
en nuestro programa de pasantías, buscamos personas líderes que admiren nuestro propósito y que quieran tener un impacto en la vida y la salud en todo el mundo.¡todavía tenemos vacantes disponibles y esta es su oportunidad de ganar una oportunidad de pasantía en nuestro equipo de recursos humanospor qué ser practicante en j&j?- vivir nuestro propósito todos los días- infinitas formas de desarrollo- exposición en un entorno multicultural, global y diversobuscamos talentos como tú que sean universitarios y que busquen una oportunidad para aprovechar su desarrollo profesional en un programa que lo desafiará constantementeactividades principales:- crear análisis para guiar el proceso de toma de decisiones y desarrollar una metodología de seguimiento de recursos humanos- diseño de visualización de datos, informes automatizados y análisis ad hoc para respaldar la estrategia de recursos humanos- apoyar al equipo de recursos humanos en las actividades del día a día.- soporte en logística y contenido para 5 conversaciones y charlas de talento en lan- defender las iniciativas de talento temprano para ch lan*qualifications*- inscripción- hoganx (evaluación del comportamento)- video interview- interview in group o individuale- final interview con los lideres- admission: mes de agosto*primary location*mexico-distrito federal-mexico city- *organization*johnson & johnson, s.a. De c.v. (8302)*job function*general administration*requisition id*2206068134w