Abogado corporativo farmacéutico
objetivo del puesto
garantizar la protección legal de la empresa en todas sus operaciones corporativas, contractuales, regulatorias y laborales, asegurando el cumplimiento con la legislación mexicana, las normas internacionales aplicables al sector farmacéutico y de dispositivos médicos, y los lineamientos internos de la organización.
funciones principales:
asesoría legal corporativa
elaborar, revisar y negociar contratos con proveedores, clientes, distribuidores y socios estratégicos.
gestionar asuntos corporativos como actas de asamblea, poderes notariales y cumplimiento de obligaciones societarias.
cumplimiento regulatorio
asegurar la observancia de normativas nacionales e internacionales aplicables al sector (cofepris, fda, ema, iso, noms).
colaborar con áreas de calidad y asuntos regulatorios en la implementación de políticas alineadas a la legislación sanitaria.
gestión de riesgos legales
analizar riesgos contractuales, fiscales, laborales y regulatorios, proponiendo medidas preventivas y correctivas.
atender auditorías internas y externas en temas legales y regulatorios.
relaciones institucionales
representar a la empresa ante autoridades gubernamentales, organismos regulatorios y cámaras empresariales.
dar seguimiento a trámites de licencias, permisos y registros sanitarios.
asuntos laborales y corporativos
asesorar en materia laboral y sindical conforme a la ley federal del trabajo.
atender procedimientos ante la junta de conciliación y arbitraje (o tribunal laboral) y coordinar estrategias de defensa.
perfil del puesto:
licenciatura en derecho (indispensable).
especialidad o maestría en derecho corporativo, derecho sanitario, propiedad intelectual o regulación farmacéutica (deseable).
experiencia:
5 a 7 años en puestos similares en la industria farmacéutica, de dispositivos médicos o manufactura regulada.
experiencia en contratos nacionales e internacionales.
conocimiento indispensable de regulaciones de
cofepris, fda, iso *, noms sanitarias y de seguridad laboral.
conocimientos técnicos:
derecho mercantil, corporativo y fiscal.
derecho laboral y seguridad social (imss, infonavit, stps).
propiedad intelectual y protección de patentes en medicamentos y dispositivos médicos.
procedimientos regulatorios de registros sanitarios.
inglés avanzado (oral y escrito).