1. Propósito del puestoidentificar, diseñar, evaluar y estructurar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia y los intereses de la familia, generando proyectos rentables y sostenibles en industrias como entretenimiento (festivales de música), retail y eventos comerciales.será responsable de diagnosticar, organizar y optimizar la operación de proyectos actuales, mediante el diseño de procesos, estructuras de control y modelos financieros viables.deberá implementar metodologías de planeación, ejecución y evaluación para asegurar el éxito sostenido de las iniciativas, con foco en rentabilidad, gobernanza y toma de decisiones basada en datos.2.
actividades principalestareas esenciales que realiza el colaborador en el puesto.1.
diseñar e implementar planes de negocio (business plans)completos para nuevos proyectos e iniciativas de la familia, incluyendo análisis financiero, operativo y estratégico.2.
evaluar viabilidad de proyectosmediante estudios de mercado, análisis de competencia, proyecciones de retorno de inversión (roi), y escenarios financieros.3.coordinar la planeación estratégica de nuevos negocios, desde la idea hasta la ejecución, asegurando la alineación con los objetivos generales del family office.4.
elaborar presentaciones ejecutivas y entregables profesionalespara el consejo familiar y dirección, con información clara, visual y sustentada para la toma de decisiones.5.
colaborar con equipos internos y externos (proveedores, asesores, promotores)para levantar información crítica, validar supuestos del modelo de negocio y gestionar alianzas estratégicas.6.
supervisar la implementación de proyectos piloto o primeras etapas, haciendo seguimiento a kpis, desvíos, aprendizajes y ajustes necesarios.7.
realizar análisis de sensibilidad financiera y evaluación de riesgos clave(operativos, financieros, legales, de mercado).8.
incorporar conocimientos de marketing, estrategia y finanzasen todas las etapas del proyecto (producto, pricing, comunicación, posicionamiento).
experiencia (años y departamentos):2-4 años en consultoría estratégica (tipo mckinsey, bcg, bain) o áreas de desarrollo de negocios complejos.deseable experiencia en eventos, retail o entretenimiento.conocimientos técnicos:business strategyplaneación financieraroianálisis de mercadogo-to-marketdiseño de modelos operativosnociones de marketing y branding